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如何做一個(gè)正常的工作狂

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摘要:在你必須要拼命工作的時(shí)候拼命工作,在不需要的時(shí)候就不要這樣做。這就是我做事的方式,而且它的效果很好。當(dāng)職責(zé)需要我的時(shí)候,我會(huì)按照需要做好工作。到日本參加會(huì)議的一個(gè)快速旅行,一兩周在路上,夜以繼日的工作,這就是那些高管們?yōu)槭裁茨苜嵈箦X的原因。但當(dāng)事情平靜下來,我也獲得了平靜。我缺少很多熱情,但是卻也沒有負(fù)疚感。這樣,一切事情都會(huì)很均等,神奇的是就不會(huì)有倦怠了。

梅耶爾稱通常她每周工作90個(gè)小時(shí),要開60個(gè)會(huì)議。在谷歌工作早期,她每周工作130個(gè)小時(shí),這是要通過對(duì)什么時(shí)候淋浴什么時(shí)候趴在桌子上睡覺形成策略實(shí)現(xiàn)的。
為什么她不會(huì)向倦怠屈服,年復(fù)一年地幾乎總是在工作呢?她說:“我真的不相信會(huì)有倦怠的時(shí)候。很多人都是幾十年如一日地努力工作如溫斯頓丘吉爾(Winston Churchill)和愛因斯坦(Einstein)”。而且她每六個(gè)月左右會(huì)安排一周的時(shí)間來休息。
關(guān)于這一點(diǎn)我要說一下。我算過了,這個(gè)女人總是在工作,她喜歡她所做的事情,她在銀行有3億美元左右的存款,她很快樂,這對(duì)于她來說很好。她很快樂我感到很高興。但是這是一個(gè)罕見的情況,我的意思是沒有人應(yīng)該把她作為一個(gè)如何工作、如何生活或者如何避免倦怠的例子來模仿。就是么回事。
現(xiàn)在讓我們看一下對(duì)于你我這樣的凡人來說更有意義的事情。
這些天以來有那么多關(guān)于工作與生活平衡和時(shí)間管理方面的文章,這很容易讓人們迷失。就我個(gè)人而言,在這兩個(gè)方面我都不是專家。然而,我可以絕對(duì)有信心說出的事情是在我30年的職業(yè)生涯中,有時(shí)候我會(huì)拼命地工作,有時(shí)候我會(huì)有很多的樂趣,有時(shí)候我會(huì)足夠幸運(yùn)地將兩者結(jié)合。回過頭來看,我?guī)缀鯖]有什么遺憾,也沒有什么事情是我不能忍受的。
當(dāng)然,我做出了一些犧牲,但是誰沒有做出犧牲呢?這可能是我與梅爾唯一能夠達(dá)成共識(shí)的事情。你不可能擁有所有的東西,所以你必須弄清楚什么對(duì)你來說是真正重要的。這一點(diǎn)我很贊成。以下是關(guān)于如何成為一個(gè)正常的工作狂不那么明顯的幾條見解,要么你選擇那種生活方式,要么它就會(huì)強(qiáng)加在你身上。
什么是工作狂?工作狂就是把工作放在第一位,做的工作比他應(yīng)該做的多,因?yàn)楣ぷ鞫顾c妻子的關(guān)系陷入麻煩,可能因?yàn)楣ぷ髟谝粌蓚€(gè)孩子出生時(shí)未能到場(chǎng),對(duì)工作癡迷,一周7天24小時(shí)總是處在工作狀態(tài),當(dāng)他不必工作的時(shí)候會(huì)感到不自在等等。無論如何,知道你正在處理的事情是什么總是好的。
不要過度驕傲。如果你選擇了這種生活方式,你當(dāng)然應(yīng)該對(duì)這種生活方式感到舒服。但是不要到處對(duì)那些會(huì)傾聽你說話或者帶有類似尊敬別人的徽章的人大聲談?wù)摗_@只會(huì)令人生厭。你永遠(yuǎn)不應(yīng)該為你自己選擇的生活而感到遺憾,但是作為一個(gè)工作狂也沒有什么讓你覺得特別高尚的。不要抱怨,抱怨更讓人感到厭煩。
在你必須要拼命工作的時(shí)候拼命工作,在不需要的時(shí)候就不要這樣做。這就是我做事的方式,而且它的效果很好。當(dāng)職責(zé)需要我的時(shí)候,我會(huì)按照需要做好工作。到日本參加會(huì)議的一個(gè)快速旅行,一兩周在路上,夜以繼日的工作,這就是那些高管們?yōu)槭裁茨苜嵈箦X的原因。但當(dāng)事情平靜下來,我也獲得了平靜。我缺少很多熱情,但是卻也沒有負(fù)疚感。這樣,一切事情都會(huì)很均等,神奇的是就不會(huì)有倦怠了。
樂在其中。我知道這說起來容易,但是如果你不熱愛你所做的事情,如果它不在至少某種程度上來說是有趣的,那么你永遠(yuǎn)不會(huì)處理工作狂的折磨。你會(huì)讓你自己和你周圍的每一個(gè)人都很痛苦。你會(huì)毀掉你的健康和你的生活。別去找麻煩。你必須找到能夠讓你感興趣并能夠努力工作的實(shí)質(zhì)性方式。
知道倦怠的跡象。好吧,事實(shí)是我也有不高興的情況。倦怠可能與公司、文化或我的老板關(guān)系更大,而不是工作本身。在我看來這些都是倦怠的更常見原因,不僅僅是長(zhǎng)時(shí)間的工作會(huì)導(dǎo)致倦怠。無論如何,倦怠就是你做什么都很痛苦并且看不到盡頭。要留意這些跡象。
就此而言,不要成為一個(gè)因?yàn)楣ぷ骰蛉魏纹渌虑槎鵂奚】档谋康啊H绻銕啄暌詠矶伎梢猿掷m(xù)一周工作90個(gè)小時(shí),圓滿地實(shí)現(xiàn)愿景并最終能夠像梅爾一樣好,那么請(qǐng)便吧。別客氣。然而,在我30多年來在高科技行業(yè)或圍繞高科技行業(yè)的工作中,我已經(jīng)看到了這一點(diǎn)。但話說回來,我認(rèn)識(shí)的每一個(gè)人實(shí)際上都是普通人。

以上是"如何做一個(gè)正常的工作狂"的內(nèi)容,本文的主題是“在你必須要拼命工作的時(shí)候拼命工作,在不需要的時(shí)候就不要這樣做。這就是我做事的方式,而且它的效果很好。當(dāng)職責(zé)需要我的時(shí)候,我會(huì)按照需要做好工作。到日本參加會(huì)議的一個(gè)快速旅行,一兩周在路上,夜以繼日的工作,這就是那些高管們?yōu)槭裁茨苜嵈箦X的原因。但當(dāng)事情平靜下來,我也獲得了平靜。我缺少很多熱情,但是卻也沒有負(fù)疚感。這樣,一切事情都會(huì)很均等,神奇的是就不會(huì)有倦怠了。”。時(shí)間管理系統(tǒng)(www.timebao.com)專注于時(shí)間管理,致力于為您提供最優(yōu)秀的時(shí)間管理培訓(xùn)課程。如果你對(duì)以上文章內(nèi)容感興趣,那么你可能對(duì)以下文章也感興趣: “時(shí)間管理四象限”, 想用多點(diǎn)時(shí)間就要把握時(shí)間控制時(shí)間, 同樣的時(shí)間長(zhǎng)度 但總有人比我們更會(huì)安排, 感謝您對(duì)本站的支持。

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發(fā)布:2007-04-13 15:43    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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