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企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用:約束作用
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企業(yè)文化的約束作用體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是具體的規(guī)章制度和制度的執(zhí)行情況對(duì)員工產(chǎn)生行為層面的約束,二是企業(yè)價(jià)值觀對(duì)員工產(chǎn)生道德層面的約束。其中,價(jià)值觀的約束作用更為明顯、更為有效。行為層面的約束需要有人監(jiān)督。而道德層面的約束則由員工自身來執(zhí)行。所以,優(yōu)良的企業(yè)文化中的共有價(jià)值觀的培育必須十分強(qiáng)調(diào)。- 1產(chǎn)品定價(jià)應(yīng)遵循的原則
- 2關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)的建議
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- 5如何讓培訓(xùn)更有效果?
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- 8掘金90后的黃金消費(fèi)人群
- 9企業(yè)管理:信用評(píng)級(jí)完善制度
- 10企業(yè)管理:A股上市公司財(cái)務(wù)指標(biāo)
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- 14培訓(xùn)管理系統(tǒng)的內(nèi)容
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- 18企業(yè)管理:營(yíng)改增認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
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- 28管理培訓(xùn)的油水理論
- 29企業(yè)管理知識(shí)點(diǎn):企業(yè)資源中管理資源
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