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企業(yè)管理:勞動定額的貫徹
勞動定額貫徹是指制定和修訂后的勞動定額,通過行政部門頒布,使勞動定額得以實施的過程。
為了有效實施勞動定額,要做好以下工作:
1.加強思想教育工作。即要有針對性地對職工進行教育,增進職工的主人翁責(zé)任感,正確處理個人與企業(yè)之間的利益關(guān)系,關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,努力達到和突破定額。
2.及時將勞動定額下達到班組和個人。
3.落實生產(chǎn)技術(shù)組織措施。
4.建立健全勞動定額的管理機構(gòu),配備必要的定額工作人員,并明確他們的職責(zé)分工,以加強定額的管理工作。
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