企業(yè)管理系統(tǒng)
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職場規(guī)劃小知識點：學(xué)習(xí)，是改變的最佳途徑
我不止一次的在給許多企業(yè)講課和與職場人探討時提出：“一個人的學(xué)歷只能代表過去，而二十一世紀一個人的能力在于后天的學(xué)習(xí)力”。職場人，尤其是一些年輕人，能夠時時認識到學(xué)習(xí)的重要性是非常關(guān)鍵的，這不僅可以彌補知識的缺陷，而且更能提升自己的能力與專業(yè)水平，最終達到綜合素質(zhì)的提高。這也是符合社會越來越需要復(fù)合型人才的需要。
學(xué)習(xí)，不僅是個人的提升，也是團隊績效得以提升，學(xué)習(xí)型個人，學(xué)習(xí)型團隊與組織的形成就是許多企業(yè)為職場人提供一個良好的學(xué)習(xí)氛，以便職場人更好的為企業(yè)服務(wù)。
責任編輯：youyou
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