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2015年企業(yè)管理知識點:董事會
董事會:
作為連接股東大會和經(jīng)理層之間的橋梁,董事會在整個公司的利益鏈和決策鏈中處于關鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)我國《公司法》規(guī)定,董事會對股東大會負責,
在設計董事會時,需要重點考慮以下幾個方面:
(1)合理設計董事會結構,成員構成盡量多樣化
根據(jù)公司董事會成員的專業(yè)構成情況,適當增加法律、會計等方面的專業(yè)人土,使董事會成員在財務會計、國際市場、經(jīng)營管理經(jīng)驗、工業(yè)知識、客戶經(jīng)驗、應付危機能力、領導或戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及法律等方面都各有專長,形成多樣化的董事會構成。
?。?)加強參與式治理,避免權力虛設
由于董事會成員一般不參與公司具體經(jīng)營運作,在經(jīng)營決策中存在信息不對稱的問題,為了將經(jīng)營決策權真正落到實處,需要加強對重大經(jīng)營決策事項的調(diào)查研究。
董事會要把治理融人調(diào)查研究中,調(diào)查研究的過程同樣也是治理的過程。董事會要了解和掌握信息,除了靠提供的信息外,可以通過設立專門委員會來圍繞中心工作進行調(diào)查研究。
董事會通常設立戰(zhàn)略委員會,以落實戰(zhàn)略管理權和投資決策權;設立預算和財務管理委員會,落實預算和財務管理權;提名委員會,落實對中、高管人員的提名權;薪酬和考核委員會,落實對中、高管人員薪酬、績效考核和激勵管理。
各委員會通常由1名董事牽頭,直接參與和領導相關方面工作,從而確保董事們能充分獲取相關決策信息,正常完成企業(yè)的經(jīng)營決策工作。最終,董事會通過參與、對話、集體決策,做出最佳判斷。
(3)建立信息傳導機制,加強溝通與交流
信息傳導機制是對董事會工作程序、議事程序、會議及溝通交流等方面的一些正式或非正式的規(guī)則,決定著董事會決策的效率及控制的程度。
董事會參與制定戰(zhàn)略時,必須掌握全面的、有效地、真實準確的信息,為了保證戰(zhàn)略決策的科學性,有必要在董事會與經(jīng)理層之間建立一套有效的信息傳導機制,使信息的提供與獲取達到均衡。
信息傳導機制的設計主要以信息的內(nèi)容、信息獲取的時間以及信息的質量為標準,力求內(nèi)容全面、質量高、及時有效。
(4)在董事會與經(jīng)理層間建立正式的年度戰(zhàn)略計劃制定程序
在董事會和經(jīng)理層之間建立起一個正式的年度戰(zhàn)略計劃制定程序,可以提高公司戰(zhàn)略決策的質量。
(5)適度增加董事會會議次數(shù)以完善董事會的議事程序
董事會的最終決策是通過董事會會議做出的,而一份全面的議程為召開建設性的會議提供了一個框架。
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