關于如何提升個人領導能力的簡單分析

如何提升個人領導力?人在選擇職業(yè)和人生的其他選擇時，除了考慮客觀條件和個人的興趣外，還應做到“知已知彼”，考慮一下自己的應變能力是否適合于進行這樣的選擇。

一般來講，在分析如何提升個人領導能力中，應變能力高的人可以選擇需要靈活反應的工作，這些工作需要人們在外界環(huán)境或條件有較大變化時，具有良好的調節(jié)能力。相反應變能力低的人可心選擇一些要求持久、細致的工作，在這些工作中外界環(huán)境或條件的變化不是很大，對人們應變能力的要求也相對低些。

另外，多參加富有挑戰(zhàn)性的實踐活動，努力去解決問題和克服困難的過程，就是增強人的應變能力的過程。還要努力擴大個人的交際范圍，只有首先學會應變各種各樣的人和事，才能應付各種復雜環(huán)境。

口才：

首先，肚子要有貨，如果是臭皮囊再善于表達也不過說些空話。平時加強各方面的學習和積累，從提高自己寫作能力開始。

其次，說話要想好再說，有理不在言快，說話要有條理性，慢慢培養(yǎng)自己的條理性，做事也要養(yǎng)成規(guī)律。

第三，要有好的心理素質，養(yǎng)成波瀾不驚，以平和的心態(tài)對待人和事。“人都是爹媽生的，大家都是吃米飯和面食長大的，誰還比誰高明嗎”，“物質生不帶來死不帶走，干嗎太計較”。

第四，不善于表達的人往往性格偏內向，要加強鍛煉，要克服自卑和恐懼的心理，要有“天地之間我在行走，我是誰，我怕誰?!”的氣概。分析無論如何提升個人領導能力，請多參加社交場合，增長見識，擴充自己的思路。要想提高自己的表達能力，首先，要敢說話。就是說在討論問題中，你的回答的正確與否，都應該敢于說話;其次，要學知識。能不能善于表達，敢于表達，主要還取決于你的文化知識程度;第三，加強鍛煉。平時應該多學習各種問題的表達方式，包括語氣高低靈活運用。

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發(fā)布：2007-07-17 12:28 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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