當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理系統(tǒng)
壓力管理與陽光心態(tài)
壓力管理與陽光心態(tài):保持陽光心態(tài)做好壓力調(diào)整,做壓力管理者。企業(yè)的各級管理者,尤其是中高級管理者,感受到壓力之后,往往不自覺地把自己內(nèi)心的壓力傳染給被管理者,使他們也感染上壓力。當被管理者成為壓力“攜帶”者,他們會以諸多的“管理難題”形式把壓力再返回到管理層或者管理者。如此一來二去,管理者與被管理者之間的壓力互動(相互傳染),越來越強化壓力的程度,越來越使壓力原因復雜化。批評、責怪、訓斥、怒罵、抱怨、譏諷、挖苦、報復、轉嫁責任成為壓力在管理過程中傳染的基本形式。
壓力管理其實就是告誡我們?nèi)绾卧趶姶髢?nèi)心壓力下保持陽光心態(tài)。壓力管理其實是讓你面對壓力,怎么去緩解壓力,更愉快、更有效地工作。更愉快、更健康地生活。
管理者應該學會放下壓力,忘掉壓力:
深呼吸心情不好的時候長吸一口氣,然后慢慢地吐出來,可以連續(xù)做幾遍,精神就會感覺好多了。感覺壓力大的人,每天起碼應該上下午各做一次,深呼吸3到5分鐘,條件允許的話就多做幾次。深呼吸是一個最常用的、也是最簡易的消除心理壓力和放松的辦法。
曬太陽煩惱時來到室外,讓溫暖的陽光把自己曬得懶洋洋地想睡,一切煩惱就會煙消云散。日光對壓力管理的效果很明顯,人在明媚陽光下,心情通常都會變得格外開朗。心情不好的人總愛躲在屋里和暗處,把他們拉到有陽光的室外,就能夠讓他們從壓力的死結中掙脫出來。
睡一覺煩死了,累死了,干脆放下手中的一切,埋頭睡它一覺,醒來以后肯定會覺得精力充沛,心情舒暢。睡覺是一個非常有效的壓力管理方法,特別是午睡,20分鐘就會讓人精力充沛。希臘人的心臟病發(fā)病率遠低于其他歐洲國家,可是他們的飲食按健康專家的標準并不健康??茖W家發(fā)現(xiàn),希臘人有每天午睡的習慣,這樣可以大大緩解壓力,上午承受的壓力可以通過午睡而消失,醒來以后又是新的開始,日常壓力就減少了一半,因此減少了心臟病的發(fā)生。不僅在壓力大的時候要睡一覺,在平時也要盡可能午睡,以緩解生活和事業(yè)的壓力。有的時候感覺實在挺不下去了,就放下手中的一切,好好睡上一覺,哪怕是打幾分鐘瞌睡,也會大大地緩解精神緊張,讓人感覺輕松起來。長期的睡眠不足本身就是壓力的一大來源。
出出汗壓力大的時候去鍛煉,起碼快走15分鐘。一身的汗出透了,保證壓力都讓汗水帶走了。鍛煉是壓力管理最有效的方式之一,因為鍛煉加速血液循環(huán),血流來到腦部,使整個人從抑郁或者狂躁的心理狀態(tài)轉變成平和愉快的心理狀態(tài)。但是,如果鍛煉了30分鐘到一個小時還不能進行壓力管理的話,就要換一種鍛煉方式。心理學家發(fā)現(xiàn),有的人邊鍛煉邊繼續(xù)想那些給自己壓力的事,這樣的鍛煉方法越練越有壓力,應該換成一種需要多參與的鍛煉方式,讓鍛煉者融合進去,不再考慮那些引起壓力的事情。如果不能午睡的話,中午去鍛煉是很好的壓力管理辦法。
玩一趟身心交瘁的時候休個假、去旅游、甚至在家里休息什么都不干,都是快速做壓力管理的好辦法,就是讓自己充電。休假結束后,人的精神面貌會煥然一新,壓力基本上都不見了,能夠迎接各種挑戰(zhàn)。但是也有人高高興興休假回來,一想到第二天要上班,那些壓力全都涌上心頭,心情一下子從高峰跌到低谷。小孩子總會出現(xiàn)這種情況,星期日晚上會情緒不佳。成年人的心理承受能力要強多了,要能夠主動地避免這種現(xiàn)象,不要讓休假的效果煙消云散。
待在藍色或綠色的環(huán)境中這種冷色調(diào)讓人放松、消除壓力。在自己的家中和工作場所,也要多擺這兩種顏色的東西。不管有沒有壓力,都要預防為主。何況壓力不會一點都沒有,使自己經(jīng)常處于這種環(huán)境中,壓力自然就減輕了。
入睡以前喝一杯紅酒這樣做有助于預防高血壓和心臟病,對女人尤其重要。男人也應該這樣做,不僅預防心臟病,而且壓力管理的效果很好。
每周留出6到8小時空閑現(xiàn)代人生活節(jié)奏太緊張,難得有閑暇,但又應該有空余時間,做做白日夢,讀讀書,看看電影,甚至打個盹,都能很好地做好壓力管理。一定要給自己留出這個時間,千萬不要被任何人、用任何理由占用。做到雷打不動,固定地讓自己在自己的空間里做自己愿意做的、沒有什么緊迫感、不受任何壓力的事情,這對現(xiàn)代人來說是一種很奢侈的享受,但是應該努力去爭取做到。
每天讓自己忙幾次每天有幾次讓自己忙起來,尤其是感覺壓力越來越大的時候,干事情可以把壓力從腦子里趕出去。這些事情并不是手頭的工作,而是本來可以不做的,比如感到壓力造成了疲倦時,不妨去干一件家務,動作快一點,忙碌起來壓力就忘了。
做一件難事找一件自己認為很難辦成的事,比如自己動手做家具手工。一旦完成了,自信心得到了增強,壓力也隨之減少。做要求精力高度集中的事情,腦子里這時候就不能再想別的了。
開心地笑一笑看喜劇電影、讀幽默讀物、聽相聲小品,甚至看動畫片,讓自己能開心地笑一笑,壓力就會消失了。
各人的壓力不同,如何做好壓力管理就要看各人的具體情況。對待壓力,首先不能逃避。從好的方面講,屬于你的終歸是你的。從壞的方面講,出來混的終歸要還的。多數(shù)壓力是躲不掉的,人在社會就如同劍客在江湖,有脫卸不了的責任,有數(shù)不清的風雨,還有躲不了的恩仇。只有去迎接壓力而不能讓壓力把你壓垮,人生就如同趕考,有些事情你必須做,有些問題你必須回答。
注:本文首發(fā)于時代光華資訊中心頻道,歡迎轉載,轉載請注明出處,違者必究!
相關推薦:
情緒壓力與陽光心態(tài) 培訓課程
管理者的壓力管理
壓力管理從理解你的人格特質開始
- 1管理培訓生的職業(yè)規(guī)劃:理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感
- 2蘋果進中國,南橘還是北枳
- 3HR提升培訓管理能力的五大方法?
- 4企業(yè)戰(zhàn)略轉型的制勝法寶
- 5地區(qū)管理式組織
- 6企業(yè)管理知識:現(xiàn)代企業(yè)制度管理科學
- 7企業(yè)管理:CIO的作用
- 8后現(xiàn)代管理與營銷特征
- 9經(jīng)銷商:如何在利與量的平衡中前進
- 10應驗的預言:房產(chǎn)中介門店王崩塌背后
- 11未來十年中國制造新格局
- 12銷售人員管理技能有哪些
- 13企業(yè)管理:國內(nèi)IPO審核的材料受理分發(fā)環(huán)節(jié)
- 14公共關系活動的含義
- 15是什么迷失了戰(zhàn)略的眼睛
- 16企業(yè)培訓8大誤區(qū)
- 17分析打造領導魅力的幾個策略是什么
- 18培訓中的培訓重點
- 19中層管理培訓需要及時創(chuàng)新
- 20人才短缺是一種機遇
- 21繼任管理體系的基本組成框架有哪些?
- 22企業(yè)管理:創(chuàng)業(yè)板的分類
- 23管理者技能的核心是:培訓員工
- 24企業(yè)管理知識點:國有企業(yè)的不足
- 25五大任務打造卓越企業(yè)培訓
- 26企業(yè)管理:GDP指標意義
- 27針對新員工的公司培訓方案是什么
- 28中國企業(yè)家的“瘋狂8字”陷阱
- 29軟件選型涉及到哪些方面?如何進行有機的結合
- 30企業(yè)管理:漲跌停板制度
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓