中小企業(yè)如何運(yùn)用計(jì)件工資管理

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工資成本是制造型企業(yè)的重要成本之一，是企業(yè)的管理者和所有者都極為關(guān)注的大問題。不同的企業(yè)對于工資成本的控制有不同的做法。幾乎沒有人會(huì)懷疑“計(jì)件”能給企業(yè)帶來莫大的好處。然而，用不好卻也會(huì)給企業(yè)帶來麻煩甚至造成損失。

有的企業(yè)實(shí)行了計(jì)件工資，卻發(fā)現(xiàn)工資多發(fā)了許多，但效率并沒有提高多少；有的企業(yè)“計(jì)時(shí)”時(shí)風(fēng)平浪靜，一搞“計(jì)件”滿廠怨言；有的企業(yè)不但沒有激發(fā)員工的積極性，員工們反而故意放慢作業(yè)速度。還有的企業(yè)品質(zhì)問題突然增多，量少的產(chǎn)品無人去做等等„„使得一些企業(yè)不能不無奈的放棄計(jì)件工資，或者覺得“計(jì)件”還不如“計(jì)時(shí)”好。 

問題出在哪里？就出在企業(yè)的計(jì)件單價(jià)有問題，并且沒有做好相應(yīng)的配套工作。實(shí)施計(jì)件工資，是企業(yè)的一件大事，可以說是一項(xiàng)工程，要遵循嚴(yán)格的工作程序去進(jìn)行，靠二、三個(gè)人去主觀臆定，肯定會(huì)出問題，要專人、專項(xiàng)、專題去管理。這項(xiàng)工作盡管繁重而復(fù)雜，但終究是一種階段性工作，三、五個(gè)月就見成效，然后一勞永逸，這種投入實(shí)在是太必要了。

隨著社會(huì)的進(jìn)步，計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展，這種需要專人專項(xiàng)專題的管理已經(jīng)有了最佳的代替模式----計(jì)件工資管理軟件。這種軟件適合于所有企業(yè)計(jì)算工資的一個(gè)軟件，它能快速、精確地計(jì)算出工人的工資，并能對工資進(jìn)行各種統(tǒng)計(jì)匯總。軟件的主要功能是計(jì)算工人的計(jì)件工資，另外它還能計(jì)算基本工資、日工資、其它工資，這四部分基本上包含了一個(gè)企業(yè)所有的工資類型，基本上適任何一個(gè)企業(yè)。其中計(jì)件工資是軟件的核心。

在這個(gè)軟件中，計(jì)件單價(jià)可以在錄入計(jì)件工資時(shí)隨時(shí)調(diào)整，計(jì)件工序工價(jià)可以隨時(shí)設(shè)置。還可輕松的錄入預(yù)支、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工資情況。另外，它的擴(kuò)展性強(qiáng)：數(shù)據(jù)可以導(dǎo)出到wps表格中，我們在wps表格中可以進(jìn)行更為復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)計(jì)算。同時(shí)，支持多人小組生產(chǎn)模式。即多人共同完成1個(gè)商品，金額多人平分，支持網(wǎng)絡(luò)模式，可以在其它多臺(tái)電腦上錄入、查詢服務(wù)器上的數(shù)據(jù)。