養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員可獲培訓(xùn)補(bǔ)貼

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　　目前很多二線城市對推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的認(rèn)識還不到位，養(yǎng)老服務(wù)市場培育與發(fā)展嚴(yán)重滯后，大力推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)市場化、產(chǎn)業(yè)化、社會化，逐步建立比較健全的惠及城鄉(xiāng)居民多種形式的家庭服務(wù)體系將成為養(yǎng)老工作的重中之重。

　　據(jù)了解，在很多一線城市鼓勵引入社會投資主體，積極舉辦家政、養(yǎng)老養(yǎng)生、醫(yī)療保健等社區(qū)服務(wù)項目，并將扶持一批規(guī)模較大、實力較強(qiáng)、誠信度高的社區(qū)服務(wù)公司，鼓勵和引導(dǎo)社會力量興辦養(yǎng)老托管、康復(fù)中心、文體娛樂等機(jī)構(gòu)。

　　為了推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展，政府在多方面推出了補(bǔ)貼措施，新開辦的居家養(yǎng)老服務(wù)站可獲得一次性補(bǔ)貼。養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員可獲得職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　比如建立居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼制度，對新開辦的居家養(yǎng)老服務(wù)站給予一次性補(bǔ)貼4萬元，并按照無償服務(wù)和低償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，無償服務(wù)對象的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 250元/人/月，低償服務(wù)對象的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為150元/人/月。

　　同時，將構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員從初、中、高級工到技師、高級技師的發(fā)展通道，鼓勵居民家庭雇用持有職業(yè)資格證書人員從事養(yǎng)老服務(wù);符合條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生，參加家庭服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、居家養(yǎng)老照料、病患陪護(hù)等職業(yè)培訓(xùn)，可享受 900元至2000元職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;通過職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書，可享受180元至400元技能鑒定補(bǔ)貼。

　　在推動養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)發(fā)展的同時也不忘提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，養(yǎng)老托管、康復(fù)中心都將采用現(xiàn)代化電子系統(tǒng)進(jìn)行管理，詳細(xì)的每個老年人的詳細(xì)情況以及來訪登記等，這些服務(wù)從業(yè)人員都是經(jīng)過培訓(xùn)上崗的，熟悉應(yīng)用養(yǎng)老管理軟件。養(yǎng)老管理軟件的應(yīng)用不僅提高了服務(wù)質(zhì)量同時也提高了工作效率，是一個不錯的選擇。