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如何管理小企業(yè)計件工資?

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  去看看泛普軟件人事工資管理軟件,你說的功能都有

  小企業(yè)用計件的方式計算員工工資是最能一目了然的知道產品成本,也是最有效的工資管理方式!

  員工工資管理系統(tǒng)具體操作便是:

       1、考核每個工種完成本工序工作所需時間(需詳細到每個配件);

  2、核定單價(一般需參照該工序“基本”熟悉的操作員工操作完成一件所需時間來確定);

  3、公布實施(需明確每個單價所含工序及工作內容);

  3、實施考核(實施階段一般會出現(xiàn)偏差或異常,需視情況作一些額外補助或適當調整單價);

  追問

  勞動強度不同怎么辦

  回答

  核定單價的時候需要考慮勞動強度及技術含量來確定,泛普軟件泛普OA系統(tǒng)基本上可以參考每個工序在未計件前的工序崗位工資來衡量!

  1核對數(shù)量,特別是記錯或記多,或重復,或返工

  2工價在一定范圍內可以適當調整

  3要鼓勵最多的,鼓勵進步

  4要將技術公開化,讓大家都提高產量

  5可以最好是機器化改進或利用工具改進速度

  6可以建立數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計

發(fā)布:2006-07-30 11:41    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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