工資核算提出描述所有企業(yè)類型的企業(yè)集成框架

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工資核算系統(tǒng)（普度企業(yè)參考體系結(jié)構(gòu)）是大學(xué)應(yīng)用工業(yè)控制普度實(shí)驗(yàn)室。l992提出的企業(yè)參考結(jié)構(gòu)它將任務(wù)視為企業(yè)功能分解的最底層．是基于任務(wù)建楔的參考模型，它包括對(duì)信息系統(tǒng)任務(wù)、制造任務(wù)和人的任務(wù)．及這三者之間相互關(guān)系的建模。工資核算系統(tǒng)通過兩個(gè)視圖：功能視圖和實(shí)施視圖來描述企業(yè)、功能視圖描述企業(yè)的任務(wù)和功能．它定義了兩個(gè)流：信息流和制造流（顧客服務(wù)流）。其中．信息流包括企業(yè)中所有與功能相關(guān)的決策、控制和數(shù)據(jù)處理．而制造流則取決于企業(yè)的具體生產(chǎn)需求，實(shí)施視圖中．兩個(gè)功能流被重組成3個(gè)實(shí)施集：人的活動(dòng)（與信息或控制相關(guān)．或者與制造及顧客服務(wù)相關(guān)）、信息流活動(dòng)（人不參與執(zhí)行）和制造或顧客服務(wù)活動(dòng)（人不參與執(zhí)行）。工資核算系統(tǒng)覆蓋了系統(tǒng)實(shí)施的最完整的生命周期．建模中考慮了 人的行為活動(dòng)。 工資核算系統(tǒng)在前幾個(gè)企業(yè)參考體系的基礎(chǔ)上開發(fā)的。工資核算系統(tǒng)是一個(gè)關(guān)于一般企業(yè)（單一企業(yè)或虛擬企業(yè)敏捷企業(yè)或企業(yè)的一部分）的參考體系與方法．作為頂部的一部分．對(duì)企業(yè)工程，集成所需的方法、模型、工具給出了全面的定義．提出了描述所有企業(yè)類型的企業(yè)集成所需組件的一般框架．提出了最完整的企業(yè)工程集成的公共域文件。工資核算系統(tǒng)將企業(yè)模型視作企業(yè)集成中不可缺少的組件的多視圖。體系結(jié)構(gòu)定義了生命周期維、視圖模型維及通用層次維。生命周期維按照生命支企業(yè)實(shí)體的建模過程．不同的生命周期階段定義了實(shí)體生命周期的不同活動(dòng)類型。生命周期活動(dòng)包括識(shí)別、需求、設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)行與維護(hù)，通用性層次維表示了從通用、部分至特定企業(yè)的逐漸詳細(xì)過程。通用與部分兩層是對(duì)特定領(lǐng)域的描述．代表企業(yè)的參考模型：特定層表示了建模過程的目標(biāo)．是特定企業(yè)的模型。視圖模型維支持企業(yè)實(shí)體的不同方面的特定視圖可視化，視圖將企業(yè)實(shí)體的行為活動(dòng)與模型關(guān)聯(lián)起來．將企業(yè)的運(yùn)營過程描述為集成化的模型，可向用戶展示集成化模型的不同視圖模型維可作如下細(xì)分。