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工資核算實(shí)現(xiàn)規(guī)范嚴(yán)格的企業(yè)基礎(chǔ)管理
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近兩年,我國(guó)企業(yè)信息化建設(shè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。但同時(shí),筆者在所參與的管理信息化咨詢中也發(fā)現(xiàn),我國(guó)企業(yè)信息化建設(shè)中仍然存在著一些問題有待解決,集中表現(xiàn)在以下四方面: 一、“集成”觀念應(yīng)引起足夠重視 從總體上看,我國(guó)企業(yè)目前普遍缺乏對(duì)IT系統(tǒng)在企業(yè)應(yīng)用的整體觀念,對(duì)實(shí)施管理信息化工作往往缺乏總體規(guī)劃,前期的系統(tǒng)咨詢論證也不夠充分,實(shí)踐中更加關(guān)注某一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)或者某一個(gè)管理功能的信息化,注重單元技術(shù)和短期效益,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施東一塊,西一塊,整體集成和溝通程度不高。但隨著企業(yè)信息化建設(shè)的不斷深入,企業(yè)所用的軟件系統(tǒng)也將越來越多。盡管這些系統(tǒng)關(guān)注于不同的領(lǐng)域,但相互之間在功能上有相互交叉和連接的地方,這些系統(tǒng)的“集成”將最終成為一個(gè)大問題。 如果前期我們沒有形成“集成”的觀念,此時(shí)的企業(yè)信息化體系將極有可能出現(xiàn)混亂,難以兼容;各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能銜接,數(shù)據(jù)不能共享,各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)間的連接不能流暢,形成眾多的“信息孤島”,這就將對(duì)企業(yè)和社會(huì)的信息化投資造成巨大浪費(fèi),進(jìn)入所謂的IT“黑洞”。 二、企業(yè)基礎(chǔ)管理需加強(qiáng) 一般來說,企業(yè)的信息化建設(shè)可以分為四個(gè)階段。第一階段是基礎(chǔ)管理階段,通過企業(yè)基本資源的信息化,建立和改造企業(yè)的基礎(chǔ)管理;第二階段是企業(yè)內(nèi)部資源整合階段,降低管理成本和提高運(yùn)營(yíng)效率,進(jìn)行集成業(yè)務(wù)處理;第三階段則是企業(yè)間合作的階段,利用外部資源,進(jìn)行供應(yīng)鏈合作,使得業(yè)務(wù)效率最大化等;最后是電子商務(wù)階段,形成一個(gè)更為廣大的電子商務(wù)社區(qū),最大地增值、不斷地創(chuàng)新、協(xié)作地運(yùn)作。 從上述對(duì)企業(yè)信息化建設(shè)階段性的描述可以看出,企業(yè)信息化就是利用技術(shù)的手段將先進(jìn)的企業(yè)管理思想融入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中,在這個(gè)過程中將最終實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)、物流、業(yè)務(wù)流程、成本核算、客戶關(guān)系管理及供應(yīng)鏈管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的科學(xué)管理。而這如果沒有一個(gè)科學(xué)、規(guī)范和嚴(yán)格的企業(yè)基礎(chǔ)管理,將難以順利進(jìn)行,其應(yīng)用成果也不能得到有效的鞏固。另外,對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的科學(xué)管理也是企業(yè)信息化建設(shè)成功的關(guān)鍵之一。企業(yè)信息化建設(shè)中有一句老話:“三分技術(shù),七分管理,十二分?jǐn)?shù)據(jù)”,信息系統(tǒng)的實(shí)施是建立在完善的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之上的,而信息系統(tǒng)的成功運(yùn)行則是基于對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的科學(xué)管理。 但現(xiàn)階段,我國(guó)大多數(shù)企業(yè)仍然處于傳統(tǒng)的、粗放式的和經(jīng)驗(yàn)式的管理模式中,絕大多數(shù)企業(yè)的計(jì)量、檢測(cè)體系尚需完善,定額管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理尚待加強(qiáng)。- 1泛普工資核算建立知識(shí)管理的理論基礎(chǔ)
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