培訓(xùn)管理軟件
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員工能力發(fā)展和提升項(xiàng)目
中興通訊自1985年成立至今，通過近二十五年的發(fā)展，逐漸成為全球領(lǐng)先的綜合性通信制造業(yè)上市公司和全球通信解決方案提供商之一。中興通訊之所以能夠快速而穩(wěn)健地發(fā)展成為全球知名通信設(shè)備供應(yīng)商，成為中國高科技領(lǐng)軍企業(yè)，員工能力的不斷提升和發(fā)展是最重要的原因之一。企業(yè)高層一直將員工能力的提升放到戰(zhàn)略高度予以關(guān)注，為此，人力資源中心專門設(shè)立了“員工能力發(fā)展和提升項(xiàng)目”。
“員工能力發(fā)展和提升項(xiàng)目”的落實(shí)分為立項(xiàng)、審批、實(shí)施和驗(yàn)收四個(gè)階段，其戰(zhàn)略目標(biāo)是提升員工崗位核心能力，滿足公司各領(lǐng)域快速發(fā)展需要。
在立項(xiàng)前中興通訊進(jìn)行了廣泛需求調(diào)研和客觀分析，確保每個(gè)項(xiàng)目的設(shè)立都契合公司目前的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，保證員工能力得到真正提升。該項(xiàng)目審批由公司總裁親自把關(guān)，明確項(xiàng)目方向并在資源上予以全力支持。中興通訊為員工設(shè)定了相應(yīng)的素質(zhì)模型，實(shí)施分崗培訓(xùn)和培養(yǎng)，采用多種培訓(xùn)方式激發(fā)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)。在項(xiàng)目驗(yàn)收階段，由公司CEO和各體系EVP擔(dān)任項(xiàng)目委托人，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整理評(píng)價(jià)。
中興通訊2009年的“員工能力發(fā)展和提升項(xiàng)目”針對(duì)公司關(guān)鍵崗位人員，圍繞公司戰(zhàn)略和核心經(jīng)營能力進(jìn)行，不僅使新員工快速上崗并達(dá)到崗位技能要求，而且培養(yǎng)了大量合格的后備人才，為公司未來的競爭提供了人才支持。
來自中興通訊的培訓(xùn)與發(fā)展總監(jiān)高沛將于2010年4月23下午在2010中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)上與參會(huì)人員一同分享此案例。
【關(guān)于中國企業(yè)培訓(xùn)與展年會(huì)】
由《培訓(xùn)》雜志社主辦的“中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)”，始終秉承“引領(lǐng)企業(yè)培訓(xùn)管理最新理念，交流組織人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)市場健康發(fā)展”的宗旨，堅(jiān)持“專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)性、高端性”的原則，為中國企業(yè)提供切實(shí)有效的服務(wù)。自2005年首次舉辦以來，已成功舉辦了五屆，累計(jì)參會(huì)人數(shù)超過400
人，成為中國企業(yè)培訓(xùn)界最具規(guī)模和影響力的交流盛會(huì)之一。
【關(guān)于培訓(xùn)雜志】
《培訓(xùn)》雜志是中國第一本管理者培訓(xùn)與發(fā)展實(shí)戰(zhàn)期刊（國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN32-1757/G4，國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN1673-2650,郵發(fā)代號(hào)：28-41）。新華日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)主管主辦。
“員工能力發(fā)展和提升項(xiàng)目”的落實(shí)分為立項(xiàng)、審批、實(shí)施和驗(yàn)收四個(gè)階段，其戰(zhàn)略目標(biāo)是提升員工崗位核心能力，滿足公司各領(lǐng)域快速發(fā)展需要。
在立項(xiàng)前中興通訊進(jìn)行了廣泛需求調(diào)研和客觀分析，確保每個(gè)項(xiàng)目的設(shè)立都契合公司目前的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，保證員工能力得到真正提升。該項(xiàng)目審批由公司總裁親自把關(guān)，明確項(xiàng)目方向并在資源上予以全力支持。中興通訊為員工設(shè)定了相應(yīng)的素質(zhì)模型，實(shí)施分崗培訓(xùn)和培養(yǎng)，采用多種培訓(xùn)方式激發(fā)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)。在項(xiàng)目驗(yàn)收階段，由公司CEO和各體系EVP擔(dān)任項(xiàng)目委托人，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整理評(píng)價(jià)。
中興通訊2009年的“員工能力發(fā)展和提升項(xiàng)目”針對(duì)公司關(guān)鍵崗位人員，圍繞公司戰(zhàn)略和核心經(jīng)營能力進(jìn)行，不僅使新員工快速上崗并達(dá)到崗位技能要求，而且培養(yǎng)了大量合格的后備人才，為公司未來的競爭提供了人才支持。
來自中興通訊的培訓(xùn)與發(fā)展總監(jiān)高沛將于2010年4月23下午在2010中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)上與參會(huì)人員一同分享此案例。
【關(guān)于中國企業(yè)培訓(xùn)與展年會(huì)】
由《培訓(xùn)》雜志社主辦的“中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)”，始終秉承“引領(lǐng)企業(yè)培訓(xùn)管理最新理念，交流組織人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)市場健康發(fā)展”的宗旨，堅(jiān)持“專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)性、高端性”的原則，為中國企業(yè)提供切實(shí)有效的服務(wù)。自2005年首次舉辦以來，已成功舉辦了五屆，累計(jì)參會(huì)人數(shù)超過400
人，成為中國企業(yè)培訓(xùn)界最具規(guī)模和影響力的交流盛會(huì)之一。
【關(guān)于培訓(xùn)雜志】
《培訓(xùn)》雜志是中國第一本管理者培訓(xùn)與發(fā)展實(shí)戰(zhàn)期刊（國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN32-1757/G4，國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN1673-2650,郵發(fā)代號(hào)：28-41）。新華日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)主管主辦。
