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泛普OA軟件將企業(yè)培訓(xùn)與知識(shí)管理相結(jié)合
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協(xié)同OA軟件的門戶應(yīng)用解決方案——新員工門戶體系
新員工如何快速進(jìn)入工作狀態(tài),如何快速產(chǎn)生個(gè)人價(jià)值,已經(jīng)成為各個(gè)集團(tuán)公司快速擴(kuò)張過程中最棘手的一個(gè)問題!??!
企業(yè)需要建立一套完整的新員工管理體系,為提升企業(yè)員工能力奠定基礎(chǔ)
泛普OA軟件將企業(yè)培訓(xùn)與知識(shí)管理相結(jié)合,既提供員工充足的提升空間,也為企業(yè)指示管理作出重大貢獻(xiàn)!
根據(jù)企業(yè)崗位不同提供相應(yīng)的入職知識(shí)地圖及流程應(yīng)用,分門別類進(jìn)行培訓(xùn)工作
針對(duì)相應(yīng)崗位提供管理制度、崗位知識(shí)、工作技巧等多方位培訓(xùn)指導(dǎo)
OA系統(tǒng)提供員工日常考核機(jī)制管理
提供明確崗位晉升體系,讓新員工能了解今后發(fā)展目標(biāo)
新員工可以通過OA的自我能力分析尋找自身問題,更有效提升個(gè)人全面能力
即使是新員工也可以在平臺(tái)中與各類人員進(jìn)行協(xié)作交流,快速融入企業(yè)環(huán)境
現(xiàn)階段企業(yè)門戶逐步從技術(shù)整合型平臺(tái)向管理融合型平臺(tái)轉(zhuǎn)型,工作門戶已經(jīng)越來越受到關(guān)注!
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- 23企業(yè)培訓(xùn):注意你的素質(zhì)!
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- 27讓員工自己和自己接力賽
- 28企業(yè)培訓(xùn):靶心對(duì)準(zhǔn)戰(zhàn)略目標(biāo)
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