職場：升遷的機(jī)會----印象管理

申請免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

   如果你在公司很長時(shí)間了，一直兢兢業(yè)業(yè)工作，但是卻得不到升遷，要怎么樣才能得到升遷了，其實(shí)你只要做好以下幾個(gè)方面的印象管理，升遷就大大有機(jī)會！

    1.穿著專業(yè)得體

    外表決定了我們給人的第一印象，慢慢發(fā)掘每個(gè)人的"心里美"不可能，還是準(zhǔn)備幾套與你職業(yè)相稱的養(yǎng)眼裝備吧。

    2.充滿自信愉快

    只會打扮只能給人"繡花枕頭"之感，一定要抬頭挺胸、目光堅(jiān)定、神情愉快，這樣才能傳遞出令人印象深刻的風(fēng)采。

    3.辦公桌井然有序

    有位禪學(xué)大師說過："一個(gè)人的房間有多亂，就表示他的心有多亂。"主管們往往認(rèn)為，整齊有次序的辦公室代表的是高效率及高掌控力。

    4.談?wù)撎岣吖ぷ餍省?/p>

    嘰里呱啦大談自己的成績只會討人厭，相反，討論如何提高工作效率、提供同事幫助，可以表現(xiàn)出你對工作有多在乎，由此引出"高成就動機(jī)"的正面印象。

    5.樂于助人。

    管理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，最受歡迎的同事是“有團(tuán)隊(duì)精神、樂于助人”的人；因此，除了克盡職守之外，常關(guān)心同事及主管的工作需要，主動給予協(xié)助，時(shí)時(shí)鼓勵(lì)并在情緒上支持工作伙伴，會讓你成為受歡迎的“拉拉隊(duì)長”。

    6.懂得傾聽的藝術(shù)

    心無旁騖傾聽的同時(shí)，更要傳達(dá)對對方的重視。所以，在不肯定別人已說完時(shí)別插嘴，用點(diǎn)頭、微笑等積極回應(yīng)對方，甚至動筆記下要點(diǎn)。

    7.在壓力下表現(xiàn)冷靜。

    許多主管都表示，壓力是最好的試金石，如果在困境中還能沉著應(yīng)戰(zhàn)，這樣的屬下是優(yōu)先升遷的人選。