監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設計管理系統(tǒng) | 甲方項目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關閉

了解企業(yè)中的人力資源做什么

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

在企業(yè)中能夠為老板經營管理好企業(yè)才是最重要的，人力資源就是老板的助手，為公司管理人才，留住人才獲得更多有用的價值。讓自己的企業(yè)能夠順利的達到自己的營業(yè)額要求。那么對于人力資源這個職位需要做哪些工作呢？下面我們就為大家簡單的介紹一下。
人力資源做什么其實就是業(yè)務培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。 
業(yè)務培養(yǎng)要求：本專業(yè)學生上要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。 掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調及領導的基本能力；熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī)了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài)； 掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。
除了需要擁有以上的能力之外能夠自身提升自己的管理能力也是非常重要的。我們要隨時增加自己的專業(yè)知識，這樣能夠顯得非常的專業(yè)，用最先進的管理方法來為自己獲得更多的價值。只有真正的做了才能夠獲得更多的實踐經驗。
 
 
 
發(fā)布：2007-03-19 10:56    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

泛普人事軟件其他應用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)