免費人力資源系統(tǒng)巧妙面試：拔打的電話已過期

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四名應(yīng)聘者，對自己也都充滿了信心，前兩關(guān)的面試也是十中選一的成功者，這也證明了他們超群的能力。

按時到達(dá)公司指定的復(fù)試地點，半小時過后，總經(jīng)理秘書拿了四個信封過來，說：“對不起，總經(jīng)理臨時有個重要客人要接待，現(xiàn)在不能與四位面談。但總經(jīng)理給四位每人都留有一封信，請四位按信中內(nèi)容安排?，F(xiàn)在請四位先回去吧，再次感謝四位對我公司的支持！”秘書說完后，給四位一一發(fā)了總經(jīng)理給他們的信。

四位禮貌地接過信封，一一離開公司。A先生，回家后打開信封，取出一張紙條，上寫：對不起，由于本人工作繁忙，不方便與君面談，但請您于收到此信的24小時內(nèi)與我聯(lián)系，我將在電話中與您溝通，愈期視為你放棄本次機(jī)會，謝謝！手機(jī)號碼：138*****888，祝您好運！

A先生迫不急待的掏出手機(jī)，拔打電話，可卻在電話中傳來電信提示音：對不起，您所拔打的電話已過期！A先生再次核對，再次拔打，可電話傳來了同樣的提示音。A先生在接下來的時間里，每隔幾分就會拔打一次，得到的都是同樣的提示音。

A先生有種被耍的感覺，次日一早，氣沖沖地到該公司，發(fā)現(xiàn)其他三位也一樣，且每個人拿到的號碼都不同。這時，總經(jīng)理秘書再次出來，請四位稍坐片刻，并說總經(jīng)理在五分鐘后將準(zhǔn)時接待四位。

秘書將四位領(lǐng)進(jìn)總經(jīng)理接待室，總經(jīng)理早早坐在那邊，面帶微笑示意四位入坐。總經(jīng)理打破了沉默：“感謝四位再次光臨我們公司，到現(xiàn)在為止，你們的面試已經(jīng)結(jié)束了，四位面試未通過，暫不符合我公司的要求?！彼奈粷M帶疑惑的相互對視，總經(jīng)理再次開口：“我們作了一家國際性的投資公司，每一位員工都應(yīng)清楚地知道投資有回報，投資也會有風(fēng)險。你們拿到電話號碼，只是發(fā)現(xiàn)電話已過期時，卻誰都沒有想到，給我的電話充值就可以打通，就可以與我通話，可你們沒有這種投資的思維，非常報歉。”

這次面試的設(shè)計是獨特的，也值我們認(rèn)真思考。對于應(yīng)聘不同的公司，是否可以用不同的戰(zhàn)略性思維去把握好每一次機(jī)會呢？

面試中，招聘方的任何一個細(xì)節(jié)也許都是對應(yīng)聘者的一次考驗，請在面試時多留意，多用發(fā)散性思維并認(rèn)真對待來自企業(yè)的每一場考驗。成功屬于你！