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微軟超額完成原定裁員目標:實際裁員5300人
國外媒體今日報道,微軟向美國證券交易委員會提交的季度文件顯示,微軟自2009年1月以來的裁員總數(shù)已經(jīng)達到了5300人,已經(jīng)超額完成了一年之前制定的在2010年6月中旬前裁員5000人的既定目標。
原定裁員計劃是微軟CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)在2009年1月提出的,這是微軟歷史上首次大規(guī)模裁員。
文件顯示,微軟在截至2009年12月31日的第二財季裁減了800個工作崗位,為這些裁員舉措支付了5900萬美元的解約費。
微軟前CFO克里斯·林德爾(Chris Liddell)也在第二財季離職,文件中包括了林德爾離職協(xié)議的復印件。微軟同意在3月底之前向林德爾支付近200萬美元。按照協(xié)議,林德爾在去年12月31日獲得了95萬美元,并將在3月31日再獲得95萬美元。離職協(xié)議的條款規(guī)定,林德爾必須得到微軟人力資源部主管麗薩·布魯梅爾(Lisa Brummel)的同意,才能向媒體或博客透露信息。林德爾還同意永遠不再被微軟聘用。
微軟此次裁員開始于2009年1月,當時微軟一次辭退了1400名員工,令很多微軟員工感到震驚,此后數(shù)月微軟內(nèi)部流言四起。這是微軟歷史上首次大規(guī)模裁員舉動。
鮑爾默當時表示,公司此次裁員將持續(xù)18個月,截至2010年6月30日,總計裁員不超過5000人。如今距離裁員截止日期還有5個月時間,微軟實際裁員數(shù)量已經(jīng)超額300人。
微軟很多部門報告說,人員支出下降給部門利潤帶來了提振。舉例來說,微軟企業(yè)部門表示,第二財季銷售與營銷支出同比下滑了12%(2.62億美元),主要受企業(yè)營銷活動減少以及企業(yè)銷售部門人員成本下降提振。
微軟第二財季營收總計190億美元,創(chuàng)下公司歷史新高。
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