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香港今年比去年同期工資60%跌幅
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某環(huán)球人力資源信息及顧問(wèn)機(jī)構(gòu)公布的一份全球性調(diào)查顯示,環(huán)球金融海嘯下,今年亞太區(qū)平均加薪幅度料為4.8%,較去年的6.9%為低。香港與新加坡薪酬水平更錄得60%的跌幅,將重返2003年非典爆發(fā)時(shí)的水平。
該機(jī)構(gòu)對(duì)53個(gè)國(guó)家及地區(qū)進(jìn)行的最新“薪酬趨勢(shì)調(diào)查”顯示,今年全球平均加薪幅度料為4.7%,較去年的6.2%低。四分之一的企業(yè)今年有凍結(jié)薪資計(jì)劃,美國(guó)擬凍結(jié)薪資的企業(yè)比例更高達(dá)五分之二。
在亞太地區(qū)方面,日本、臺(tái)灣、香港及新加坡的薪酬,錄得歷來(lái)最大跌幅,亞太區(qū)有近三分之一的受訪公司表示會(huì)凍薪。不過(guò),調(diào)查顯示,中國(guó)內(nèi)地的薪酬水平依然保持強(qiáng)勁,較早前預(yù)測(cè)只下降三分之一。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),新加坡員工今年的加薪幅度乃亞太區(qū)最低,預(yù)料今年僅加薪2%,較去年5%的增幅下降了60%,遠(yuǎn)低于區(qū)內(nèi)平均4.8%的增長(zhǎng)。該機(jī)構(gòu)預(yù)計(jì)類似的薪酬增長(zhǎng)也會(huì)在香港出現(xiàn),令薪酬重返至非典肆虐亞洲時(shí)期的水平。兩個(gè)城市均約有36%的受訪公司表示會(huì)凍薪。
盡管兩地今年的薪酬有明顯的下調(diào),但該機(jī)構(gòu)亞洲區(qū)主管表示,在香港及新加坡,通貨膨脹數(shù)字明顯較報(bào)告公布前6個(gè)月低,這意味著工資的實(shí)質(zhì)增長(zhǎng),即薪酬增幅減去通脹,與去年沒(méi)有太大的差異。
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