網(wǎng)曝富士康因工人工資上漲將大規(guī)模裁員，到底怎么了？

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針對(duì)近日“富士康將進(jìn)行大規(guī)模裁員”的消息，富士康集團(tuán)發(fā)聲明稱“目前并沒有計(jì)劃在現(xiàn)在及未來縮減員工數(shù)量。”據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，富士康集團(tuán)日前表示，將進(jìn)行大規(guī)模裁員，因?yàn)檫@家蘋果代工商面臨收入增長(zhǎng)放緩以及中國(guó)工人工資上漲的壓力。對(duì)此，富士康集團(tuán)表示，將持續(xù)在全球招募員工以維持企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)開展，并將繼續(xù)保持全球超過百萬的員工數(shù)量。

富士康表示，隨著自動(dòng)化應(yīng)用規(guī)模在集團(tuán)運(yùn)營(yíng)不斷擴(kuò)大，其員工招募幅度預(yù)計(jì)會(huì)在未來幾年中減少，但“目前并沒有計(jì)劃在現(xiàn)在及未來縮減員工數(shù)量。”

在制造高峰期間，富士康的員工數(shù)量曾一度高達(dá)130萬，使之成為全球最大的私人雇主之一。富士康董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘的特別助理胡國(guó)輝并未透露具體的裁員時(shí)間表和裁員對(duì)象，但他指出，自2010年以來公司勞動(dòng)力成本已經(jīng)翻了一番多。當(dāng)時(shí)，因?yàn)楦皇靠党霈F(xiàn)一系列員工跳樓事件，公司也受到了媒體的強(qiáng)烈關(guān)注。

胡國(guó)輝說：“在過去的三年，富士康員工數(shù)量基本保持穩(wěn)定。”當(dāng)被問及是否將進(jìn)行全面裁員時(shí)，他回答說：“是”。2003年至2012年，富士康營(yíng)收一直保持著兩位數(shù)的漲幅。而2013年卻跌至1.3%，雖然去年有所反彈，但也僅有6.5%。富士康營(yíng)收高速增長(zhǎng)的這10年，正值全球PC、智能手機(jī)和平板電腦的迅猛發(fā)展，也得益于其主要客戶公司的大量訂單。但如今，其所代工的消費(fèi)電子產(chǎn)品的價(jià)格每況愈下，因此公司營(yíng)收漲幅也隨之放緩。

而且，消費(fèi)電子產(chǎn)品價(jià)格下滑的趨勢(shì)仍將繼續(xù)。IDC數(shù)據(jù)顯示，今年全球智能手機(jī)銷量漲幅將只有約13%，而去年為26%。而PC銷量將下滑3%。2014年，全球智能手機(jī)平均銷售價(jià)格為297美元，而2018年將下滑19%。胡國(guó)輝說：“雖然技術(shù)在提升，但價(jià)格卻在下滑。我們已經(jīng)接受這一現(xiàn)實(shí)，消費(fèi)者額也是如此。”

胡國(guó)輝還稱，從長(zhǎng)期角度講，自動(dòng)化是確保勞動(dòng)力成本在可控范圍內(nèi)的關(guān)鍵。目前富士康正在大力推廣機(jī)器人，試圖完全取代人工。但胡國(guó)輝同時(shí)指出，董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘之前所說的部署100萬機(jī)器人只是一個(gè)籠統(tǒng)的目標(biāo)，而不是確切的數(shù)字。

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