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要加薪有什么妙招
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對(duì)于很多員工來(lái)說(shuō)加薪是對(duì)于他們最好的獎(jiǎng)勵(lì)了,但是對(duì)于正規(guī)公司來(lái)說(shuō)加薪還是需要走正規(guī)程序的。那么今天我們就為大家提供一些要加薪有什么妙招的建議。?
要加薪有什么妙招就是以下幾個(gè)小技巧。跟老板談工資之前先表明自己的忠心:除非你找好了下家,一般不能一辭職的方式要求老板加薪,為什么呢,就因?yàn)槟銢](méi)有資本,你還有房貸車貸,還有老婆孩子。最好的辦法就是先讓老板知道你愿意跟著他,然后委婉的說(shuō)明自己的經(jīng)濟(jì)情況,變相說(shuō)明。迂回表達(dá):加入你沒(méi)有勇氣跟老板說(shuō),可以中間找個(gè)人去間接說(shuō)。這個(gè)人一定是老板最親近的人,因?yàn)楦f(shuō)就等于跟老板說(shuō)了。
找部門主管說(shuō)明:你的上司是對(duì)工作能力最了解的人,可以找他幫忙。一是你找他,他會(huì)感覺(jué)你尊重他,沒(méi)有越級(jí)。二是他說(shuō)一句話頂別人好幾句,是對(duì)你工作能力的肯定。抓住公司的發(fā)展機(jī)會(huì):如果加薪失敗,可以跟老板去談工作,讓他讓你去負(fù)責(zé)較大的項(xiàng)目,找到更適合自己的。談提成工資:跟老板可以約定一定的百分比提成,績(jī)效考核的辦法。
要加薪有什么妙招就是以上我們?yōu)榇蠹姨岢龅慕ㄗh,這些小技巧都可以讓我們?cè)趯?shí)際工作中得到人力資源的青睞。只有不斷的提升自己才是加薪的最好的方式,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是自己都是非常不錯(cuò)的。
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