智聯(lián)招聘昨日上市，引領(lǐng)中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)

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5月5日，智聯(lián)招聘向SEC提交了招股文件。之后，以神一般的速度于5月15號(hào)、6月2號(hào)、6月9號(hào)、6月11號(hào)連續(xù)提交了四版修正稿。北京時(shí)間，6月12日晚9點(diǎn)30分，智聯(lián)招聘在紐交所敲響了上市的鐘聲。智聯(lián)招聘宣布其首次公開募股已定價(jià)，以每股13.50美元發(fā)行5,610,000股美國(guó)存托股票。

根據(jù)最終版的招股文件，智聯(lián)招聘將以13.5美元發(fā)行561萬份ADS(每份代表2股普通股)，募集資金7573萬美元，由瑞士信貸和瑞銀投資銀行擔(dān)任承銷商。智聯(lián)招聘的募集金額是今年中概股上市融資最小的一家。盡管如此，搶在阿里之前上市，避免夜長(zhǎng)夢(mèng)多是智聯(lián)招聘最大的成功。

當(dāng)晚，智聯(lián)招聘以14.88美元開盤，較發(fā)行價(jià)高10%，盤中最高價(jià)16.19美元，較行價(jià)高20%，市值超過8億美元。智聯(lián)招聘首席執(zhí)行官郭盛表示：“自1997年創(chuàng)立以來，智聯(lián)招聘便全力發(fā)揮其網(wǎng)上招聘先行者的優(yōu)勢(shì)，為用戶提供適合的工作機(jī)會(huì)。多年的努力讓智聯(lián)招聘成為網(wǎng)上招聘領(lǐng)域的強(qiáng)勢(shì)品牌，并為未來增長(zhǎng)構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。

2014年，是中國(guó)公司赴美上市的“大年”，但每一宗IPO都讓人“提心吊膽”。京東路演不順，回頭拉上騰訊；獵豹由百度和小米保駕護(hù)航；途牛投靠攜程；新浪微博得到阿里的背書。觸控科技被迫“暫緩上市”、迅雷上市懸念重重。資本市場(chǎng)陰晴不定，形勢(shì)瞬息萬變，智聯(lián)招聘從第一次提交文件到掛牌交易只用了36個(gè)日夜，可以說打了一場(chǎng)閃電戰(zhàn)。

智聯(lián)招聘創(chuàng)立已逾17年，經(jīng)歷多次股權(quán)更疊、人事動(dòng)蕩。前面，前程無憂早在2004已經(jīng)成功上市；后面，獵聘網(wǎng)、58同城、拉勾網(wǎng)緊追不舍。在這樣的形勢(shì)下，CEO郭盛用“新浪可以有微博、騰訊可以有微信，都是老公司，我們也可以創(chuàng)新”這樣的話來鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)。歷經(jīng)磨難的智聯(lián)招聘終于成功上市，給人的感覺是：自古英雄出少年，但老英雄的故事同樣勵(lì)志。

近年來，智聯(lián)招聘圍繞職場(chǎng)人士的整個(gè)職業(yè)生涯，成功推出一系列定制化產(chǎn)品和服務(wù)，在校園招聘、中高端人才招聘、人才測(cè)評(píng)以及海外招聘等領(lǐng)域均遙遙領(lǐng)先。同時(shí)，智聯(lián)招聘一直堅(jiān)持不斷優(yōu)化求職者和企業(yè)之間的搜索和匹配體驗(yàn)，從而真正發(fā)揮人崗匹配的巨大價(jià)值。

智聯(lián)招聘CEO郭盛就此發(fā)表看法：20年前，智聯(lián)只是中國(guó)一個(gè)不起眼的獵頭公司，經(jīng)歷了企業(yè)轉(zhuǎn)型、行業(yè)整合，一路坎坷，站穩(wěn)了腳跟。我們歡呼勝利，但我們更要放眼未來，我們的大局面才剛剛開始。作為中國(guó)求職者的第一網(wǎng)站，我們的業(yè)務(wù)絕不止于網(wǎng)絡(luò)白領(lǐng)招聘。

我們的校園招聘、人才測(cè)評(píng)、海外招聘業(yè)務(wù)都在高速增長(zhǎng)；我們的高端品牌、職業(yè)教育產(chǎn)品還剛剛開始。我相信會(huì)有一批智聯(lián)的同事站在我們的肩膀上，把智聯(lián)帶到一個(gè)新的高度，建成一個(gè)億萬美金級(jí)的公司。我們的夢(mèng)想是成為中國(guó)最好、全球最大的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。雖然晚了整整十年，市值不到前程無憂的一半，但智聯(lián)招聘終于和老對(duì)手站到了同一條起跑線上。

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