監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

銷售成敗最重要的決定因素

申請免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

銷售過程中,其中有一類人認(rèn)為銷售人員主要應(yīng)該做到:勤奮、專業(yè)、誠信、謹(jǐn)慎、巧妙、和諧等等諸如此類,大致就會獲得“成功”。我們姑且將其稱為“學(xué)院派”;還有一類,大講“精神”勝利,彷佛只要有那一口氣,把自己激勵(lì)稱為“超人”,自然就會“精神勝利”,就會搞定一切,我們就將其稱為“精神學(xué)派”吧。
    這些派別,可能都忽視了銷售是在跟人打交道的道理,不管你的“專業(yè)”有多好,有多么勤奮、努力,也不管你的心態(tài)多么平穩(wěn),不急切,但銷售都是不能離開對手、不能離開客戶的,如果不站在對方的角度和立場,考慮問題,一切都是空中樓閣。換句話說,我們不能僅僅從內(nèi)部來解決問題,而要嘗試從外部來尋找答案。
    2010年第一期的《商業(yè)評論》中有篇文章,題目是《思科,從外部挖掘創(chuàng)意》,講的是思科公司發(fā)起了一場名為“I-Prize”的外部創(chuàng)新競賽,目標(biāo)是為思科的下一個(gè)十億美元級的新業(yè)務(wù)尋找創(chuàng)意。思科對創(chuàng)意提出的基本要求是,必須契合思科的公司戰(zhàn)略,并能夠利用思科在因特網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢。而在此之前,思科一直在內(nèi)部組織創(chuàng)新競賽活動(dòng)。這就說明,僅僅從自身來考慮問題,而不從外界來尋求聯(lián)系和突破,已經(jīng)很難獲得成功。
    由此,筆者認(rèn)為,銷售人員、銷售過程也具有同樣的道理,“理論派”也要,“精神派”也罷,都需要內(nèi)外結(jié)合,才能銷售制勝。
    筆者認(rèn)為,勤勞、質(zhì)樸,心態(tài)平穩(wěn)只是基礎(chǔ)要素或者基本要求,起到主導(dǎo)銷售往往并非這些因素,那么,最重要的要素是什么呢?也就是說,決定銷售成敗最重要的幾個(gè)要素是什么呢?!
    勤勞的銷售人員并不一定能成為優(yōu)秀的銷售人員,甚至很難成為優(yōu)秀的銷售人員。在現(xiàn)實(shí)的銷售中,很少看到整天埋頭苦干的銷售人員業(yè)績優(yōu)異的,頂多也是合格。也許大家又要開始拍磚了,不過沒事,因?yàn)楣P者是說出了大多數(shù)的“實(shí)情”,比起某些滿口要激勵(lì)你為“超人”的“傳銷式”精神勝利法,恐怕要更切合實(shí)際一些,至少不會將你領(lǐng)向“迷途”,耽誤你的“人生”。
    也許有些另類了,但在實(shí)際的操作中,我們自然的都在這樣做。理論很重要、專業(yè)也理所當(dāng)然的重要,但這些都不足以使你產(chǎn)生比別人更強(qiáng)的競爭優(yōu)勢,頂多也只能“打個(gè)平手”而已。
    有一個(gè)“故事”,講的大概意思是:為了避免自己的孩子將來在社會上“吃虧”,家長跟自己的孩子說:要學(xué)到真實(shí)、有用的東西,你就把老師講的反面來理解就好了,也許有些黑色幽默和讓人絕望,但如果僅僅單純的以為可以“心態(tài)制勝”和“勤勞致富”,就未免有點(diǎn)太“單純”了。
    說了半天,最重要的三大因素又是什么呢?
    首要因素:判斷力
    “標(biāo)準(zhǔn)”就是看得到問題所在,所處的形勢,什么時(shí)候該做什么事情,說什么話。這個(gè)區(qū)別于戰(zhàn)略觀和全局觀。不能說戰(zhàn)略不重要,全局不重要,但對銷售人員來講,看的到關(guān)鍵問題是最重要的。比如對于渠道、產(chǎn)品、競爭等因素的的考慮,如果僅僅從理論來進(jìn)行分析,似乎效果并不好。對于渠道管理、產(chǎn)品組合的調(diào)整,僅僅銷售的角度來分析很多時(shí)候幾乎感覺不用什么變化或以不變應(yīng)萬變就可以了。最終,“溫水煮青蛙”也不知道怎么就“喪命”了。
    “判斷力”其實(shí)跟讀多少書沒有什么關(guān)系。它是一種社會性的表現(xiàn),特別是一些“個(gè)別事物”上。如果沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)和歷練,就算是有再深厚的專業(yè)知識,也只會表現(xiàn)在紙上。因?yàn)殇N售是與人打交道,而不是科研,僅僅用冰冷的數(shù)字來說明就可以;怎么才算科學(xué)?對銷售而言,與人交往,達(dá)成目標(biāo),他愿意跟你說,愿意下班后跟你吃飯,閑聊,說些跟工作無關(guān)的事情,可能這樣就算是“判斷”客戶跟你關(guān)系較為“親近”的“科學(xué)要素”吧。
    以前,經(jīng)常會聊到要怎么規(guī)范的運(yùn)作公司,不要家族化,不要用人唯親,要具有戰(zhàn)略眼光,品牌化經(jīng)營,不搞小作坊等等,現(xiàn)在看來,也并不全部那么回事。大公司也是從小做起來的,也從不規(guī)范甚至是作坊開始的。現(xiàn)在看來,一開始就從“大”想起,做起,估計(jì)效果也不好,甚至沒辦法生存。
    職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)失敗率很高,而且現(xiàn)在筆者發(fā)現(xiàn),職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)的比例越來越低了,因?yàn)榄h(huán)境在變化,單靠“大而全”也很難成功了。也許是對創(chuàng)業(yè)的敏感度開始下降了,也許是終日進(jìn)行規(guī)范、科學(xué)、戰(zhàn)略考慮等等原因,畢竟,流水線上沒有好的創(chuàng)意和項(xiàng)目。
    今天偶然的一個(gè)機(jī)會,跟一個(gè)見面不多“朋友”聊到房地產(chǎn)、中介,筆者對這兩樣都不太感冒,原因很簡單,這兩個(gè)行業(yè)已然成為“剝削”的代名詞。但在閑聊的過程中,筆者發(fā)現(xiàn),這些人對房價(jià)的敏感度非常高,對政策的解讀也是一針見血,絕對不同于所謂的專家、學(xué)者或政府的相關(guān)部門。他說他畢業(yè)的時(shí)候也很迷茫,但在深圳幾年,炒房賺了1000多萬,他說,他還是賺的少的。
    說實(shí)話,剛開始我是看不起他的,覺得他就是一個(gè)投機(jī)分子。單閑談下來,發(fā)現(xiàn)的思想中有很多對銷售很有用的東西。最重要的就是:對市場的判斷,對政策的判斷。
    “你們做銷售的很能說,也很會說,一套一套的,可惜賺錢慢;我呢,沒什么本事,看到買房子賺錢更快,我就去做了”,他說。雖然,筆者現(xiàn)在心里還是不服氣,他憑什么賺了那么多?也覺得這個(gè)不是長久之計(jì)。他說,他現(xiàn)在不“炒房”了,決定去“炒商鋪”,問他為什么?他說,這個(gè)時(shí)候,只有商鋪才能升值。說是他的判斷。
    第二因素:直指核心
    如果你是一位老銷售人員,那么,我問你,開一家店最重要的兩個(gè)要素是什么?不先不要急,想一想再回答。如果你跟我說,要選個(gè)什么知名品牌,要怎么進(jìn)行包裝、宣傳,人員怎么進(jìn)行培訓(xùn),促銷等等;更有甚者,要進(jìn)行生產(chǎn)、注冊品牌、公司進(jìn)行全方位運(yùn)作,那么,只能說明你還是一個(gè)外行。在初期,這些其實(shí)并不那么重要,重要的只有兩個(gè)要素,第一:貨源;第二,店址。其他的相比這兩項(xiàng),差十萬八千里。
    如果從服裝相關(guān)行業(yè)看,我所說的貨源,包括了價(jià)格、產(chǎn)品線、組合、款式、時(shí)尚度、產(chǎn)品開發(fā)速度,最重要的還是時(shí)尚度和產(chǎn)品開發(fā)速度。說到店址,有的人在跟商場的招商部談合同的時(shí)候,只顧糾纏于價(jià)格,價(jià)格,但實(shí)際上,租金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是最重要的。如果沒有人氣,沒有購買力、沒有目標(biāo)消費(fèi)群,就算不用租金你又能賺多少錢呢?
    因此,筆者認(rèn)為,要達(dá)成銷售做的完美,直指問題的核心是第二重要的因素。
    第三因素:情緒智力
    說到“成功”人士,大家都覺得了不起,媒體大都將其吹成了一個(gè)“神”,但“神”也要落到凡間,也要吃飯、睡覺,也是一個(gè)常人嘛。
    但這些人中,保持長期成功的,常常在控制自身和管理自己方面做得很好——待人接物,控制欲望、意志力、耐受挫折能力、等等,這就是情緒智力,通常叫做“情商”。
    現(xiàn)代社會,人們在緊張的工作和生活中會面臨很大壓力,導(dǎo)致情緒緊張,難以釋放,一旦遇到什么事情激發(fā)了情緒,一時(shí)爆發(fā)難以就控制了。需要強(qiáng)調(diào)的是,控制自己并不是逆來順受、忍氣吞聲。而是在一切無關(guān)大局,不起根本作用的事情上能夠忍讓,站在維持長遠(yuǎn)關(guān)系的角度來進(jìn)行“理智”的處理。
    三國中,劉備文不及諸葛、武不過關(guān)張,但卻能與曹魏、東吳形成“三足鼎立”之勢,靠的是什么?靠的不是智商,聰明,而是“控制自己和影響別人”。一個(gè)人再有能耐,也不能完全憑一己之力改變時(shí)局。
    還是想說說前段時(shí)間購車的那件事情,那位銷售“顧問”前期表現(xiàn)還算不錯(cuò),但后面的一些細(xì)節(jié)處理碰到了問題,控制不住,跟顧客大吵,一發(fā)不可收拾,其實(shí)就是控住不住情緒所致。結(jié)果是:一切前期努力都變得蒼白了,也就沒有了價(jià)值。所以說,控制自己才能影響他人,否則,一切的生意都會毀于一旦,不管你多努力,多勤奮。
    這就是決定銷售成敗的第三大因素——情商。
    任何事情,其主要影響因素大致不會超過三點(diǎn),如果有人給你列出的所謂意義、目的、關(guān)鍵問題等一下超過了六七八條,你也不必相信,就算你相信了,傾力去實(shí)施了,也會導(dǎo)致暈頭轉(zhuǎn)向,不知所云。

標(biāo)簽:銷售技巧



發(fā)布:2007-06-16 10:18    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普服裝銷售管理軟件其他應(yīng)用

外貿(mào)行業(yè) 外貿(mào)管理軟件 服裝銷售管理軟件 零售管理系統(tǒng) 汽車銷售管理系統(tǒng) 售后管理系統(tǒng) 電話銷售管理系統(tǒng) 電腦銷售管理軟件 門店銷售管理軟件 分銷管理系統(tǒng) 商業(yè)銷售管理軟件 行銷支持管理系統(tǒng) 商品銷售管理系統(tǒng)