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物料倉庫主管職務說明書

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崗位名稱：物料倉庫主管
工作部門：生產規(guī)劃部
直接上級：生產規(guī)劃部經理
直接下屬：倉庫保管員
崗位描述：物料倉庫管理、信息統(tǒng)計和反饋工作。

崗位職責與考核指標

崗位職責：
1、建議制訂并組織實施公司倉庫管理制度以及倉管工作程序。
2、學習和應用現(xiàn)代倉儲管理技術與方法，實行工作標準化，不斷提高倉庫管理水平。
3、按照制度規(guī)定和工作程序嚴格辦理物料的驗收入庫、儲存保管、 核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數(shù)量關、質量關和單據(jù)關并做好臺帳。
4、組織搞好倉庫現(xiàn)場管理工作，達到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷。
5、建立健全管理帳卡和報表，賬務處理做到“日清月結”，及時向有關部門報送報表。
6、組織做好帳卡、報表等資料的保管和定期歸檔工作。
7、經常組織內部盤點工作，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧，及時查明，書面上報，不得擅自調整賬目。積極配合財務會計部的盤點和抽點工作，保證做到帳、卡、物相符。
8、定期進行庫存結構及周轉分析，及時上報預警信息，協(xié)助做好報損、報廢和滯用物料的處理工作。
9、組織做好倉庫的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作，確保倉庫和物資安全，庫容整潔。
10、做好倉庫工具、設備設施的管理與維護工作；
11、倉庫員工的日常管理。

關鍵績效指標（KPI）：
1、制造部門產出總工時（10%）；
2、發(fā)料準確及時（20%）；
3、入庫工作準確及時（20%）；
4、倉庫報表資料準確及時（20%）；
5、倉庫現(xiàn)場管理（10%）；
6、團隊管理（10%）；
7、工作的配合度（10%）。

崗位責任與崗位權限

崗位責任：
1、倉庫物資的入庫驗收、出庫登記；
2、倉庫物資的保全管理；
3、倉庫的臺帳管理。

崗位權限：
1、倉庫管理的建議權；
2、倉庫人員的工作分配權；
3、倉庫人員的任免、獎懲建議權。

任職資格：
性別：不限
年齡：25-45歲
教育背景：物流、倉儲管理、統(tǒng)計或服裝相關專業(yè)中專（含）以上學歷。
培訓經歷：受過倉儲管理、統(tǒng)計、財務、服裝面輔料、5S管理、ISO9000等課程的培訓。
從業(yè)經驗：具備紡織原料、服裝輔料、縫紉機械等基礎知識，從事制造企業(yè)倉庫管理工作5年以上，其中從事服裝企業(yè)倉庫管理主管工作3年以上。
技能技巧：具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力，一定的財務基礎。
其他要求：較強的團隊精神，敬業(yè)、廉潔奉公。 rn本篇文章來源于PMC資源網公益網站生管物控網
發(fā)布：2007-03-24 09:44    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

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