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行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇 2005年中國(guó)erp軟件教程發(fā)展趨勢(shì)
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國(guó)外erp系統(tǒng)視頻教程軟件企業(yè)起步早、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)先進(jìn),積累了大量國(guó)際化大企業(yè)的先進(jìn)管理思想,幾十年的發(fā)展奠定了國(guó)外erp系統(tǒng)視頻教程軟件的堅(jiān)實(shí)地位。國(guó)外erp系統(tǒng)視頻教程軟件也分出高低陣營(yíng),排在第一陣營(yíng)的當(dāng)屬SAP和ORACLE,緊隨其后.....erp系統(tǒng)視頻教程軟件陣營(yíng)基本確立
國(guó)外erp系統(tǒng)視頻教程軟件企業(yè)起步早、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)先進(jìn),積累了大量國(guó)際化大企業(yè)的先進(jìn)管理思想,幾十年的發(fā)展奠定了國(guó)外erp系統(tǒng)視頻教程軟件的堅(jiān)實(shí)地位。國(guó)外erp系統(tǒng)視頻教程軟件也分出高低陣營(yíng),排在第一陣營(yíng)的當(dāng)屬SAP和ORACLE,緊隨其后的是JDE、PEOPLESOFT、SSA、BANN、IFS、QAD、MAPICS等。
國(guó)內(nèi)erp系統(tǒng)視頻教程軟件在2004年也表現(xiàn)不俗,在整體市場(chǎng)上也占有一定的比例,從市場(chǎng)份額來看,用友、神州數(shù)碼、金碟屬于國(guó)內(nèi)第一陣營(yíng),其次是泛普軟件、新中大、利碼、和佳等。
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是異常殘酷的,國(guó)內(nèi)erp系統(tǒng)視頻教程廠商如果想生存,必須集中優(yōu)勢(shì)兵力,形成幾個(gè)超大型的旗艦erp系統(tǒng)視頻教程廠商,整體上市,募集足夠的資金,獲得更多的人才,吸引更多的投資,只有這樣才能產(chǎn)生出中國(guó)自己的SAP或者ORACLE。
產(chǎn)品同質(zhì)化與異質(zhì)化
不同的提供商提供的erp系統(tǒng)視頻教程產(chǎn)品各有各的特點(diǎn),這也是客戶在選擇erp系統(tǒng)視頻教程產(chǎn)品的時(shí)候表現(xiàn)茫然的一個(gè)關(guān)鍵因素,各家erp系統(tǒng)視頻教程都有什么特點(diǎn)?都有什么優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)?即便是管理軟件專家來評(píng)判,也很難最終有個(gè)定論,一是不可能熟悉所有的產(chǎn)品,二是不可能拿出清晰的界定標(biāo)準(zhǔn)。但2005年的erp系統(tǒng)視頻教程產(chǎn)品將表現(xiàn)出一個(gè)較為明顯的特點(diǎn),各家產(chǎn)品的同質(zhì)性增強(qiáng),產(chǎn)品之間的功能模塊趨同,‘人財(cái)物,產(chǎn)供銷’似乎只是衡量erp系統(tǒng)視頻教程產(chǎn)品功能性的最低標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)然,比較erp系統(tǒng)視頻教程產(chǎn)品應(yīng)該從更加細(xì)部的方面入手。衡量一個(gè)好的產(chǎn)品,應(yīng)從產(chǎn)品的架構(gòu)來權(quán)衡。例如,一些erp系統(tǒng)視頻教程產(chǎn)品之所以好,就是因?yàn)槠洚a(chǎn)品架構(gòu)好,很多業(yè)務(wù)流程可以通過參數(shù)的設(shè)置來完成,功能靈活。而小軟件只有通過代碼的修改來滿足功能需求,一旦流程變了,又需要重新編寫代碼。
2005年erp系統(tǒng)視頻教程產(chǎn)品應(yīng)該朝‘平臺(tái)化’方向發(fā)展,所謂‘平臺(tái)’,就是erp系統(tǒng)視頻教程廠商首先提供一個(gè)可供二次化開發(fā)的系統(tǒng)架構(gòu),然后才是主要的功能模塊和輔助節(jié)點(diǎn),如果客戶有什么特殊需求,只需要進(jìn)行參數(shù)的配置,或者業(yè)務(wù)邏輯的簡(jiǎn)單調(diào)整就能滿足需求。衡量一個(gè)產(chǎn)品是否具備‘平臺(tái)化’的優(yōu)勢(shì),就要看該產(chǎn)品是否容易‘客戶化’和‘二次化開發(fā)’,而不是動(dòng)輒修改底層代碼。
大的erp系統(tǒng)視頻教程廠商之所以能夠吸引客戶,除了產(chǎn)品功能強(qiáng)大,還有一點(diǎn)就是能夠?yàn)榭蛻籼峁┤€的管理軟件產(chǎn)品,如erp系統(tǒng)視頻教程、CRM、SCM、OA等。這樣客戶可以免去系統(tǒng)集成的擔(dān)憂。erp系統(tǒng)視頻教程廠商之所以推出全線產(chǎn)品,一是滿足客戶需求,同時(shí)也為了尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
關(guān)于erp系統(tǒng)視頻教程產(chǎn)品的選型,一直有C/S和B/S之爭(zhēng),其實(shí)這么多年的erp系統(tǒng)視頻教程實(shí)施經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)兩者之間的區(qū)別并沒有媒體炒作的那么水火不容,因?yàn)镃/S和B/S只是兩種實(shí)現(xiàn)的方式罷了,C/S同樣可以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化、跨區(qū)域的管理。即便是B/S結(jié)構(gòu),同樣在客戶端也要安裝幾十兆、甚至上百兆的客戶端軟件,并不是真正意義上的‘零安裝’。
2004年很多erp系統(tǒng)視頻教程軟件廠商都推出了新版本的產(chǎn)品,有的甚至是里程碑式的產(chǎn)品,如從C/S向.net產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換。雖然實(shí)現(xiàn)方式發(fā)生了翻天覆地的變化,但有些軟件在底層設(shè)計(jì)方面仍然延續(xù)了多年的陳舊模式,并沒有從根本上改變。當(dāng)然企業(yè)此舉也有自己的苦衷,企業(yè)為了生存,在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方面來不及投入太多精力,加之重新架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)過大。
2005年,不管是哪家erp系統(tǒng)視頻教程公司,都會(huì)不斷提升產(chǎn)品的水平。以財(cái)務(wù)為中心的產(chǎn)品必將提高自身在制造等模塊的功能;以制造為中心的產(chǎn)品必須提高自身在財(cái)務(wù)管理方面的功能。
軟件大軍初具規(guī)模
軟件開發(fā)人才:軟件開發(fā)的藍(lán)領(lǐng)工人已在中國(guó)出現(xiàn),這與近年來各高校計(jì)算機(jī)專業(yè)設(shè)置有關(guān)。軟件開發(fā)人才的總體數(shù)量呈逐年上升趨勢(shì),薪資水平較往年有所下降。
一些軟件企業(yè)也開設(shè)了管理軟件開發(fā)培訓(xùn)課程面向社會(huì)招生,與高校學(xué)生所接受教育不同的是,定向培養(yǎng)生在知識(shí)結(jié)構(gòu)方面更能適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)的需要,也頗受軟件企業(yè)的歡迎。
國(guó)外erp系統(tǒng)視頻教程軟件公司進(jìn)入中國(guó)已經(jīng)有十多年的歷史,為中國(guó)培養(yǎng)出了一批批先進(jìn)的軟件開發(fā)和實(shí)施人才,這些人才如果僅停留在國(guó)外產(chǎn)品的實(shí)施和二次化開發(fā)層面,不免可惜,應(yīng)該考慮為國(guó)內(nèi)erp系統(tǒng)視頻教程產(chǎn)品的發(fā)展盡一些匹夫之責(zé)。當(dāng)然國(guó)內(nèi)erp系統(tǒng)視頻教程企業(yè)的高層應(yīng)該考慮如何吸引這些軟件開發(fā)人才,而不僅僅只是關(guān)注‘洋CEO’、‘洋銷售’做一些短線操作,沒有從產(chǎn)品的本質(zhì)差距入手。國(guó)內(nèi)erp系統(tǒng)視頻教程企業(yè)的開發(fā)目前面臨著很大的挑戰(zhàn),開發(fā)人員相對(duì)陳舊,erp系統(tǒng)視頻教程產(chǎn)品在架構(gòu)、功能方面沒有大的突破。
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