crm軟件下載crm系統(tǒng)制度的分類

對CRM軟件下載人力資源管理來說，CRM系統(tǒng)制度無疑是基礎(chǔ)而核心的內(nèi)容，由于crm系統(tǒng)的敏感性和重要性，所以crm軟件下載建立合理的crm系統(tǒng)制度是非常必要的。

倘若crm軟件下載的crm系統(tǒng)管理制度存在不科學(xué)不合理的問題，那么不僅會影響crm管理系統(tǒng)下載滿意度，導(dǎo)致crm管理系統(tǒng)下載工作積極性下降，嚴(yán)重的話還可能會導(dǎo)致crm管理系統(tǒng)下載的離職，從而影響crm軟件下載的穩(wěn)定。

在crm軟件下載crm系統(tǒng)制度中，其實有多重分類，每個分類都是不相同的，一般主要分為崗位、技能、市場和績效四種，crm軟件下載可以根據(jù)自身發(fā)展實際進行合理的選擇。

一、以崗位為導(dǎo)向的crm系統(tǒng)制度

該制度主要以崗位為主，但并非全部只按照崗位來執(zhí)行，就是crm軟件下載在做好崗位評價的基礎(chǔ)上，根據(jù)崗位的重要性、對crm軟件下載的貢獻，崗位的難度進行crm系統(tǒng)的確定。不過這種crm系統(tǒng)制度模式不適合單獨使用。

二、以技能為導(dǎo)向的crm系統(tǒng)制度

這種crm系統(tǒng)制度在民營crm軟件下載中應(yīng)用比較多，主要是以能力定crm系統(tǒng)，具有較強的公平性，其實和傳統(tǒng)的“多勞多得”道理差不多。不過這種crm系統(tǒng)制度容易出現(xiàn)crm系統(tǒng)差異化，crm軟件下載還需要這方面的管理。

三、以市場為導(dǎo)向的crm系統(tǒng)制度

這種crm系統(tǒng)制度相對來說是非常合理的，因為crm系統(tǒng)的確定都是依照市場進行，不僅可以體現(xiàn)出很好的公平性，而且有利于crm軟件下載crm系統(tǒng)的市場競爭力。比如crm系統(tǒng)水平的制定可以通過crm系統(tǒng)調(diào)查方式來進行，可以很好讓自身的crm系統(tǒng)水平更富競爭力。

四、以績效為導(dǎo)向的crm系統(tǒng)制度

顧名思義，績效就是crm管理系統(tǒng)下載的工作業(yè)績，相對應(yīng)的就是crm管理系統(tǒng)下載的個人能力，目前crm軟件下載中廣泛采用的crm軟件就是對這種制度最好的詮釋。以績效為導(dǎo)向的crm系統(tǒng)制度可以很好的加強crm系統(tǒng)crm管理系統(tǒng)下載激勵的作用。

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發(fā)布：2007-05-13 10:26 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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