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對醫(yī)院經(jīng)營計劃無法實現(xiàn)的原因分析
要針對醫(yī)院年度工作重點,制訂好關(guān)鍵指標(biāo),這些指標(biāo)并非越多越好,而是簡單實用。財務(wù)指標(biāo)是反映整個經(jīng)營狀況好壞的晴雨表,經(jīng)營指標(biāo)直接反映銷售情況,管理指標(biāo)是經(jīng)營計劃實現(xiàn)的基礎(chǔ)保證,發(fā)展類指標(biāo)解決持續(xù)增長問題,約束指標(biāo)則明確醫(yī)院所約束的行為。
1、目標(biāo)不切合實際:
忽略醫(yī)院的資源和能力,往往是指標(biāo),沒有實現(xiàn)目標(biāo)的路徑和辦法。而且過高的目標(biāo)往往會促使醫(yī)院采取短期行為,造成中短期目標(biāo)達到,缺乏持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),中長期目標(biāo)受到影響。
2、過程缺乏控制:
有計劃,但是計劃實施的檢查,計劃實施結(jié)果的評價。目標(biāo)確定后需要采取相應(yīng)階段性措施對過程實行有效控制。
3、責(zé)任有落實沒有到位:
責(zé)任是組織對成員的一種工作要求,責(zé)任心是完成工作的精神和態(tài)度,責(zé)任是需要落實的,帶有強制性,責(zé)任心是需要培養(yǎng)的。很難想象沒有責(zé)任主體的計劃能夠?qū)崿F(xiàn)。必須首先確定責(zé)任,再通過培訓(xùn)、獎勵等措施來提高責(zé)任心。
4、利益沒有到位:
任何一個執(zhí)行者,要求他責(zé)任到位的同時,也要把利益需求滿足好。尤其要注意利益相關(guān)者的需求滿足。多完成任務(wù)的執(zhí)行者一定要利益到位,對沒有完成的責(zé)任者,也應(yīng)該處罰,創(chuàng)造一個公平的競爭環(huán)境。
5、壓力沒有傳遞:
管理者要明白只有將工作分解到各責(zé)任人身上并且加以檢查、指導(dǎo),才是真正的落實。要建立一套壓力傳遞的機制,從而保障計劃的實施。
6、缺乏專業(yè)化管理人才:
醫(yī)院懂專業(yè)又懂管理的人才較少,給計劃落實帶來困難。專業(yè)化的人才固然重要,培養(yǎng)有、管理意識、管理能力的人才更為關(guān)鍵。
7、缺乏可實現(xiàn)的:
未來競爭是醫(yī)院行為的競爭,要明確醫(yī)院的戰(zhàn)略其中最關(guān)鍵的就是符合當(dāng)期市場特點和醫(yī)院實際的商業(yè)模式。
8、缺乏資源和能力:
在制訂計劃時需要明確醫(yī)院是為戰(zhàn)略而資源還是為資源而戰(zhàn)略,有效解決好兩者的關(guān)系。
醫(yī)院經(jīng)營計劃的核心是解決如下三個問題:戰(zhàn)略是否正確,管理是否科學(xué),執(zhí)行是否高效。有效經(jīng)營的標(biāo)準(zhǔn)是采用最簡單的手段,選擇最合適的組合,花費最經(jīng)濟的成本,達到最滿意的成果。譚小芳老師認(rèn)為,年度經(jīng)營計劃不是單純的計劃,通常要關(guān)注醫(yī)院運營的各個方面,包括財務(wù)、銷售、市場、生產(chǎn)、采購、人力資源等。
要針對醫(yī)院年度工作重點,制訂好關(guān)鍵指標(biāo),這些指標(biāo)并非越多越好,而是簡單、實用。其中財務(wù)指標(biāo)是反映整個經(jīng)營狀況好壞的最明確的晴雨表,經(jīng)營指標(biāo)直接反映銷售情況,管理指標(biāo)是經(jīng)營計劃實現(xiàn)的基礎(chǔ)保證,發(fā)展類指標(biāo)解決持續(xù)增長問題,約束指標(biāo)則明確醫(yī)院所約束的行為,專向指標(biāo)是解決階段內(nèi)的具體工作。
為保證經(jīng)營計劃的順利執(zhí)行,可以引入適當(dāng)?shù)墓芾砉ぞ呷纾航?jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、專項任務(wù)承諾書、針對性指標(biāo)設(shè)置、專項獎勵基金等。在此基礎(chǔ)上還要對經(jīng)營計劃的合理有效性進行分析和評價。首先由上而下,把基本約定傳達給下屬。然后由下而上,即由下級反饋給上級。最后,再由上而下將修改后的計劃下達。
歸根結(jié)底,計劃書寫得再完美無缺,也只是紙上江山。如何使年度經(jīng)營計劃落實到位,才是醫(yī)院運營的重中之重,應(yīng)該切實從制度上加以保障、資源上給予支持、流程上加以控制。策略領(lǐng)先,行動致勝,正確的決策加上有力的執(zhí)行,才能給醫(yī)院的發(fā)展添上有力的雙翼,好風(fēng)借力,直上青云??傊?,希望各位經(jīng)營計劃制定者都能精確把握市場信息,制定高效執(zhí)行計劃,實現(xiàn)醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo),通向經(jīng)營未來之路。
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