招聘管理系統(tǒng)一般包括那些模塊？

　　企道人力資源管理系統(tǒng)，基于戰(zhàn)略人力資源管理思想進(jìn)行設(shè)計(jì)和開發(fā)，面向企業(yè)人力資源從業(yè)人員、企業(yè)管理者和業(yè)務(wù)部門員工，通過人事管理、績(jī)效管理、招聘與培訓(xùn)管理、餐飲管理、考勤管理、薪酬管理等模塊，幫助企業(yè)從人力資源基礎(chǔ)應(yīng)用開始，招聘管理系統(tǒng)逐步實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略人力資源管理的高級(jí)應(yīng)用。

　　該系統(tǒng)既可獨(dú)立運(yùn)行，又可與泛普軟件泛普OA系統(tǒng)-ERP其他模塊無縫集成。企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際管理水平和管理要求設(shè)置人力資源管理辦法，并且能夠針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

　　軟件好不好，是否適合自己公司的需要，那就需要購(gòu)買者親自去試用一下各個(gè)軟件，現(xiàn)在各個(gè)軟件廠家都提供了試用，大家可以去試用一下泛普軟件人力資源管理軟件

　　我們使用的是泛普軟件的人力資源管理系統(tǒng)，他們的招聘系統(tǒng)數(shù)據(jù)就包括了員工記錄、未來需求、招聘人數(shù)、招聘申請(qǐng)、候選人、面試計(jì)劃、聘用通知等，還可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行新定制，功能還是比較全面的說~~~

　　應(yīng)聘人數(shù)，到場(chǎng)人數(shù)，登記人數(shù)，面試人數(shù)，登記率，通知面試比率，面試通過率

發(fā)布：2006-08-01 16:04 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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