面向大中型企業(yè)的招聘管理軟件

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　　泛普軟件-還是不錯(cuò)的，是唯一面向大中型企業(yè)的招聘管理軟件，

　　1.將編輯好的職位廣告一鍵發(fā)布到多個(gè)招聘網(wǎng)站，提高職位發(fā)布速度

　　2.自動(dòng)收取所有招聘渠道的簡(jiǎn)歷，并將其整理到相應(yīng)的職位下;將不同渠道、不同類型的簡(jiǎn)歷解析為統(tǒng)一格式，并保留原始簡(jiǎn)歷，同時(shí)保障簡(jiǎn)歷的可讀性和完整性。

　　3. 方便HR統(tǒng)籌管理面試安排，提升掌控感。提供郵件、短信兩種通知方式，HR可一鍵發(fā)送面試安排;智能提醒;面試官和應(yīng)聘者可通過(guò)郵件與短信告知HR能否參加面試;面試官在面試過(guò)程中可直接通過(guò)郵件鏈接添加面試評(píng)價(jià)，無(wú)需使用紙質(zhì)版評(píng)價(jià)表格;

　　4. 與泛普軟件-測(cè)評(píng)做了無(wú)縫對(duì)接，可根據(jù)不同職位的要求，設(shè)置多種形式的測(cè)評(píng)問(wèn)卷，有針對(duì)性地考察應(yīng)聘者與目標(biāo)崗位的勝任匹配度。支持自動(dòng)發(fā)送測(cè)評(píng)活動(dòng)，應(yīng)聘者在申請(qǐng)職位后將即時(shí)收到測(cè)評(píng)邀請(qǐng)，提升測(cè)評(píng)完成率;

　　5. 可依照不同職位、或應(yīng)聘者特點(diǎn)建立人才庫(kù)，并在招聘過(guò)程中的任意環(huán)節(jié)將應(yīng)聘者轉(zhuǎn)入人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)人才資源的分類儲(chǔ)存和管理。

　　6.可針對(duì)招聘過(guò)程分析,渠道效果分析,測(cè)評(píng)結(jié)果分析,應(yīng)聘者基本人員統(tǒng)計(jì),招聘負(fù)責(zé)人工作統(tǒng)計(jì),HR可按照實(shí)際需求靈活選擇字段，即時(shí)生成自定義報(bào)表。7.自定義招聘流程，可建立多套招聘流程，并為每一個(gè)流程增設(shè)不同的篩選階段，靈活適應(yīng)各種招聘類型。