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招聘管理軟件哪個好？

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　　個人用過泛普軟件的招聘管理軟件，比較起來泛普軟件的招聘軟件更符合國內(nèi)企業(yè)的使用習慣，流程可以自定義，各招聘環(huán)節(jié)操作都十分清晰、方便。最重要的是整合人才測評工具，有助于提升篩選效率，在面試環(huán)節(jié)各種信息可以高效的在各面試官間傳遞，而且提供應聘者關系管理，方便構建人才儲備庫，并與外部人才隨時保持聯(lián)系。

　　泛普軟件泛普OA系統(tǒng)的招聘管理軟件功能特點：

　　更省時-以前從各大人才網(wǎng)站搜索一份簡歷需要半個小時，現(xiàn)在只需要5秒鐘。

　　更高效-以前要逐一去各大人才網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，現(xiàn)在只要一個按鈕全部搞定。

　　智能化-所有經(jīng)過泛普軟件招聘軟件過目人才都能智能化的記憶在人才庫中，跟蹤儲備。

　　流程化-招聘流程同步跟蹤，面試官能隨時獲取人才面試的情況。

　　經(jīng)驗足-創(chuàng)建泛普軟件招聘軟件的是有多年HR經(jīng)驗的團隊。

　　低成本-泛普軟件招聘軟件從不索要加班費，五險一金，而且從不會請假。

發(fā)布：2006-08-21 15:14    編輯：泛普軟件 · xiaochen    [打印此頁]    [關閉]
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