協(xié)同辦公快遞行業(yè)管理服務(wù)平臺建設(shè)規(guī)劃方案

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快遞行業(yè)協(xié)同辦公管理服務(wù)平臺建設(shè)規(guī)劃方案
構(gòu)建規(guī)范、高效、融合的快遞業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行管理體系
        XX快遞公司致力于品牌的建設(shè)和發(fā)展，不斷完善終端網(wǎng)絡(luò)、中轉(zhuǎn)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)三網(wǎng)一體的立體運(yùn)行體系，立足傳統(tǒng)快遞業(yè)務(wù)，全面進(jìn)入電子商務(wù)物流領(lǐng)域，泛普OA軟件以專業(yè)的服務(wù)和嚴(yán)格的質(zhì)量管理來推動中國物流和快遞行業(yè)的發(fā)展，成為對國民經(jīng)濟(jì)和人們生活最具影響力的民營快遞企業(yè)之一
        為了更好地支撐企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)同管理平臺將始終圍繞如何更好地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略營運(yùn)管理體系建設(shè)，從知識信息協(xié)同傳遞、流程管理標(biāo)準(zhǔn)化、員工培養(yǎng)、信息統(tǒng)一發(fā)布與共享、決策支持與管理創(chuàng)新等幾方面進(jìn)行。

XX快遞公司協(xié)同管理平臺，覆蓋全國網(wǎng)點(diǎn)，將以信息整合技術(shù)為支撐，以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，以崗位工作&管理門戶為中心，集企業(yè)信息門戶、公文管理、流程管理、知識管理、經(jīng)營報(bào)表整合、業(yè)務(wù)系統(tǒng)整合、溝通協(xié)作、行政辦公、移動辦公為核心的一體化協(xié)同管理融合平臺。
   協(xié)同辦公運(yùn)營管理平臺將逐步發(fā)展成為以“客戶”為導(dǎo)向的統(tǒng)一工作&管理&決策平臺

各部門制度與分享，對于項(xiàng)目一期的定位：從無到有；每個(gè)部門一個(gè)門戶顯然內(nèi)容無法充實(shí)

為了完成一項(xiàng)工作我們常常要查閱多份文檔，這些文檔常常存放在不同的目錄中，并且存在不同的系統(tǒng)中。
不停地查找翻閱以及登錄多個(gè)系統(tǒng)，耗時(shí)又費(fèi)力，且信息不完全。
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流程體系化：泛普OA讓流程體系化、有全局觀，進(jìn)一步提升管理價(jià)值

“知易行難”電子化辦文最難的不是梳理公文的辦文規(guī)則，最難的既保留原來的辦文模式與習(xí)慣，又實(shí)現(xiàn)電子化的快速與上傳下達(dá)的效率。

軟件系統(tǒng)直接提供考勤，并依據(jù)辦公地點(diǎn)有所限制，避免人為故意操作

同時(shí)提供歷史事假情況，便于領(lǐng)導(dǎo)快速審核以及是否需要審批

提供歷史病假并要求事后病假條的確認(rèn)

提供強(qiáng)記憶力的年假天數(shù)，避免超出或多余的年假，同時(shí)釋放人事部門的記錄功能