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泛普OA辦公軟件對某擔保公司的組織架構分析
注:本部分所列出的是實際工作中的職務或職級,并不是系統(tǒng)中的角色,此職務反映在員工數(shù)據(jù)表中,在下列功能中起作用:①決定人員權限;②計算員工績效;③上下級工作報告(如項目到期提醒、逾期提醒等)。
公司級領導有:董事長、副總經(jīng)理;分管領導,部門負責人;
業(yè)務部職務(職級)分為:綜合內(nèi)勤、業(yè)務經(jīng)理、業(yè)務人員、部門負責人;
風險部職務(職級)分為:綜合內(nèi)勤、評審人員、部門負責人;
資產(chǎn)保全部職務(職級)分為:綜合內(nèi)勤、部門負責人;
財務資金部(職級)分為:會計,出納、部門負責人;
綜合部(職級)分為:檔案管理員、內(nèi)勤、部門負責人
人事部(職級)分為:內(nèi)勤、部門負責人
研究發(fā)展部(職級)分為:信息崗、部門負責人
- 泛普軟件中涉及的角色
2、風險序列:風控內(nèi)勤、風險部負責人、風險委員會評委、風控調查員、風控分管領導
3、資產(chǎn)保全序列:資產(chǎn)保全部內(nèi)勤、資產(chǎn)保全部負責人、資產(chǎn)保全部分管領導
4、財務序列:會計、出納、財務負責人、財務分管領導、財務部權證管理(A、B崗)
5、綜合序列:資產(chǎn)專員、檔案管理員、綜合負責人、綜合分管領導
6、研究發(fā)序列:信息專員、研究發(fā)展部負責人、研究發(fā)展部分管領導
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