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長春OA信息化系統(tǒng)目標
1.合理分類沉淀各部門的經(jīng)驗、知識、信息和制度。
以往企業(yè)很多有用的知識、信息、制度等資料都是以紙質的方式存放在資料室中，這樣就很容易使得很多隱性的知識經(jīng)驗過度流失，并且這些紙質的資料匯總起來也是十分困難的。這時就需要有一個文檔管理平臺，以完成對知識文檔的分類管理、保存和訪問，有助于將分散的知識集中到企業(yè)知識庫中，使無形的知識沉淀下來，逐漸實現(xiàn)知識財富的顯性化。
2.快速共享傳播知識經(jīng)驗和信息，提升工作水平、反應速度。
知識沉淀只是知識管理工作的第一步，知識共享和傳遞才是工作展開的關鍵。這就要求知識管理系統(tǒng)不僅是一個知識經(jīng)驗的存儲平臺，更應該成為一個交流共享的平臺。不僅能夠通過便捷的搜索功能，檢索到所需要的文檔資料，同時還能夠利用這個平臺來提高部門和部門之間、員工同員工之間的協(xié)作。進而減少重復工作，提升工作效率。
3.實現(xiàn)即時培訓、快速培訓，讓新成員可以盡快適應新崗位，降低人力資源成本。
對于規(guī)模較大的企業(yè)，企業(yè)員工數(shù)量一般也是比較龐大的，其崗位流動也是較為頻繁的，假如每位新入職員工都要面對面的進行培訓，無疑會給人力資源部造成很大壓力。這時就有必要建立一個針對企業(yè)內部的培訓機制，通過系統(tǒng)可以讓新員工盡快熟悉企業(yè)制度及崗位職責，盡快適應新崗位。
- 1構建學習型組織
- 2長春OA信息化的特點
- 3某公司長春OA信息化實踐案例
- 4企業(yè)長春OA信息化績效評估需要注意的要點
- 5當今時代我們需要長春OA信息化
- 6長春OA信息化與競爭情報的區(qū)別
- 7知識創(chuàng)新的前提條件
- 8長春OA信息化平臺的應用
- 9長春OA信息化中數(shù)據(jù)挖掘的功能
- 10如何幫助用戶更好地獲取信息？
- 11企業(yè)對長春OA信息化有哪些需求？
- 12推動長春OA信息化的方法與過程
- 13長春OA信息化勢在必行
- 14對于長春OA信息化認知
- 15中國企業(yè)長春OA信息化存在四大問題
- 16從知識運營角度看長春OA信息化
- 17長春OA信息化的環(huán)境
- 18知識經(jīng)濟的標志和特征
- 19企業(yè)長春OA信息化成功要素
- 20長春OA信息化傳播的層次性
- 21如何讓企業(yè)“學習”起來？
- 22泛普OA辦公系統(tǒng)建設過程中的目標定位
- 23長春OA信息化創(chuàng)新原則
- 24如何培養(yǎng)企業(yè)知識共享文化？
- 25成功實施長春OA信息化的出發(fā)點是什么？
- 26長春OA信息化的突破口——競爭情報
- 27通過完善的學習機制來建設學習型組織
- 28OA軟件代理首先是選擇成熟OA軟件產(chǎn)品
- 29建立長春OA信息化激勵機制的必要性
- 30生命周期和OA辦公系統(tǒng)的擴展性是緊密相關的
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