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給正在創(chuàng)業(yè)的CEO九條忠實(shí)意見

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一、在集團(tuán)內(nèi)發(fā)話是,不是本集團(tuán)的一率滅掉,對CEO來說,心里一定是想滅到所有,包括合作伙伴。在集團(tuán)外說話則是,“和諧和諧,沒有競爭,合作互利。”

二、遇到別人罵你,千萬別反駁,反駁就意味著否定自我權(quán)威。 做好忍耐的運(yùn)作,再作發(fā)展的炒作。

三、 CEO一定不能樹敵,但可以讓下面的人去樹敵,樹立公敵。私下和對手的老板關(guān)系盡量都要好。 人心底里都是尊重對手的。

四、 不在努力成功和成功的時(shí)候罵人,有一種情況例外,那就是在瓦解對方陰謀的時(shí)候可以讓手下罵罵對方傻。

五、永遠(yuǎn)不要解釋,成績才是硬道理。贏了再去安慰對手,最大的贏是心服,當(dāng)贏了的時(shí)候,夸人,你就是站在高處。

六、永遠(yuǎn)不要和人單挑,單挑是傻逼。CEO就是讓別人去戰(zhàn)斗,自己安坐。

七、信任是讓別人賣命的最大源泉。授權(quán)、授權(quán)、授權(quán)。

八、敢直接對你說你缺點(diǎn)的人,一定要珍惜或重用,不論說的對錯,你要知道他對你是忠誠的。

九、在戰(zhàn)勝對方并導(dǎo)致或?qū)Ψ绞袌龅归]的時(shí)候,不管以前有多少恩怨,都要輕輕扶一下老對手,就當(dāng)是為了挖他手下的人吧。這個時(shí)候一定要仁義、仁義、仁義。 對對方老板好,要遠(yuǎn)勝過一個個去挖,當(dāng)然個別重要的還是要。

發(fā)布:2007-03-28 13:56    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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