什么是erp系統(tǒng)操作

　　ERP 是由美國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)咨詢和評(píng)估集團(tuán) Gartner Group Inc 提出的一種供應(yīng)鏈的管理思想。企業(yè)資源計(jì)劃是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。ERP 系統(tǒng)支持離散型、流程型等混合制造環(huán)境，應(yīng)用范圍從制造業(yè)擴(kuò)展到了零售業(yè)、服務(wù)業(yè)、銀行業(yè)、電信業(yè)、政府機(jī)關(guān)和學(xué)校等事業(yè)部門，通過(guò)融合數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、圖形用戶界面、第四代查詢語(yǔ)言、客戶服務(wù)器結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)輔助開(kāi)發(fā)工具、可移植的開(kāi)放系統(tǒng)等對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行了有效的集成。

　　人力資源的操作：生產(chǎn)活動(dòng)的要素之一是人，ERP與考勤系統(tǒng)管理相連，人員的出勤和工時(shí)，與所生產(chǎn)的產(chǎn)品相連，就形成了人力資源的操作。值得說(shuō)明的是，有的企業(yè)對(duì)這個(gè)操作還沒(méi)有完全利用，原因是方方面面的：產(chǎn)品型號(hào)眾多、設(shè)計(jì)更改頻繁、工資保密、人員變動(dòng)頻繁、一人多職等等原因。

　　進(jìn)出口管理的操作：這個(gè)操作主要針對(duì)有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的企業(yè)，越來(lái)越多的企業(yè)產(chǎn)品要出口、進(jìn)口，涉及到海關(guān)的報(bào)關(guān)、入關(guān);通過(guò)此平臺(tái)的操作，企業(yè)能很好地對(duì)于各種進(jìn)出口業(yè)務(wù)進(jìn)行良好的管理。