監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購(gòu)買價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

打造醫(yī)藥上市公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

  近期, "2009中國(guó)醫(yī)藥板塊上市公司排行榜"發(fā)布。從榜單中,我們不難看出,我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)的特點(diǎn)是,有些規(guī)模很大但效益、創(chuàng)新能力等方面卻比較弱,而有些規(guī)模偏小的民營(yíng)、合資企業(yè),在創(chuàng)新能力和成長(zhǎng)性方面卻獨(dú)具優(yōu)勢(shì)。

  在上市公司核心競(jìng)爭(zhēng)力50強(qiáng)榜單上,大象終究還是大象,2009年重組完畢的上海醫(yī)藥以38.4的分值(注:理想分值為100分)位列頭籌,復(fù)星醫(yī)藥以31.6的分值緊追其后,健康元以30.5的分值位居第三,紅日藥業(yè)以27.8的分值排名第四,第五名雙鷺?biāo)帢I(yè)分值為24.6. 該榜單顯示,上海醫(yī)藥的四維分項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)中,規(guī)模指標(biāo)以100的分值獨(dú)占鰲頭。從規(guī)模指標(biāo)分值的4項(xiàng)因子來(lái)看,上海醫(yī)藥的年免費(fèi)工資管理系統(tǒng)收入、資產(chǎn)總額、從業(yè)人員人數(shù)與市值在醫(yī)藥類上市公司中都達(dá)到了最高值,這也是它可以位列上市公司核心競(jìng)爭(zhēng)力排行榜冠軍的主要原因之一。

  但是,值得關(guān)注的是,紅日藥業(yè)和雙鷺?biāo)帢I(yè)的規(guī)模指標(biāo)分值僅為2.5與2.4,卻能躋身上市公司核心競(jìng)爭(zhēng)力榜單前五行列,這恰恰得益于其在其他分項(xiàng)指標(biāo)上的突出優(yōu)勢(shì):去年成功登陸創(chuàng)業(yè)板的紅日藥業(yè)憑借效益指標(biāo)分值32.6、成長(zhǎng)性指標(biāo)分值11.5、創(chuàng)新力指標(biāo)分值17.4的優(yōu)勢(shì)躋身第四值得一提的是,該公司主導(dǎo)產(chǎn)品包括血必凈注射液和鹽酸法舒地爾注射液,二者均為全國(guó)獨(dú)家產(chǎn)品,2009年兩者營(yíng)業(yè)收入同比增速分別為25.8%和13.6%,毛利率分別為82.04%和91.76%,保持在高位,在分領(lǐng)域占據(jù)壟斷地位,各自所在細(xì)分市場(chǎng)潛力較大,成長(zhǎng)迅速。紅日藥業(yè)兩大主導(dǎo)產(chǎn)品在細(xì)分領(lǐng)域的壟斷性和不可替代性正是紅日藥業(yè)效益高的最重要的砝碼。而雙鷺?biāo)帢I(yè)的最大亮點(diǎn)在于其創(chuàng)新力指標(biāo)分值高達(dá)100.

  很明顯,這樣的企業(yè)上榜理由就是其核心競(jìng)爭(zhēng)力非常突出。

  對(duì)于成長(zhǎng)中的眾多中國(guó)生物醫(yī)藥企業(yè),如何應(yīng)對(duì)越來(lái)越復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)及融資環(huán)境,特別是已經(jīng)上市的100多家醫(yī)藥生物企業(yè),沒有在50強(qiáng)內(nèi),是否該思考一下,自己還有多大的差距?以及準(zhǔn)備上市的眾多行業(yè)同道,是否可以借鑒成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),就如何更好的發(fā)展壯大企業(yè)規(guī)模和效益,找到自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力展開一些思考。

  那么,醫(yī)藥企業(yè)怎樣才能形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力?

  到底什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力?

  我國(guó)醫(yī)藥生物企業(yè)往往把專利、品牌和技術(shù),算作核心競(jìng)爭(zhēng)力,有些企業(yè)把質(zhì)量、生產(chǎn)率、客戶滿意度等算作核心競(jìng)爭(zhēng)力,甚至有些企業(yè)認(rèn)為凡是能夠讓客戶取得滿意的行為和方法都是核心競(jìng)爭(zhēng)力。其實(shí),核心競(jìng)爭(zhēng)力就是組織對(duì)企業(yè)擁有的資源、技能、知識(shí)的整合能力,是組織中的累積性知識(shí),特別是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同生產(chǎn)技能和有機(jī)整合多種技術(shù)的知識(shí),并據(jù)此創(chuàng)造出超越其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念、技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)。

  因此,構(gòu)成醫(yī)藥生物企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,基本上分為三大要素。

  一、 創(chuàng)新前瞻能力

  從上市公司核心競(jìng)爭(zhēng)力50強(qiáng)來(lái)看,盡管雙鷺?biāo)帢I(yè)的規(guī)模指標(biāo)分值僅有2.4,但其創(chuàng)新力指標(biāo)卻力壓群雄,以100的分值位列50強(qiáng)榜首。10年來(lái),雙鷺?biāo)帢I(yè)研究開發(fā)并投放市場(chǎng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的2只一類新藥和8只二類新藥。同時(shí),尚有近20只獨(dú)立承擔(dān)的一、二類新藥正處于實(shí)驗(yàn)室到臨床試驗(yàn)等不同研究開發(fā)或申報(bào)生產(chǎn)階段,未來(lái)兩年,公司將有數(shù)十只新產(chǎn)品陸續(xù)投放市場(chǎng)。先后四次作為企業(yè)獨(dú)立申請(qǐng)并獲國(guó)家"863"計(jì)劃基金資助,兩個(gè)項(xiàng)目獲國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新基金資助。2009年,雙鷺?biāo)帢I(yè)的芙蓉杏靈滴丸、環(huán)孢素軟膠囊和一類新藥阿德福韋酯3只品種獲得生產(chǎn)批件。

  同樣,在上市公司核心競(jìng)爭(zhēng)力50強(qiáng)中,天士力作為創(chuàng)新力分值最高的中成藥企業(yè)也應(yīng)值得關(guān)注。作為中藥現(xiàn)代化的領(lǐng)軍企業(yè),天士力正依靠獨(dú)具特色的"現(xiàn)代中藥"的發(fā)展之路,通過自研、合作和轉(zhuǎn)讓的方式,開發(fā)出了以滴丸和粉針為主要?jiǎng)┬偷默F(xiàn)代中藥產(chǎn)品體系。早在上世紀(jì)90年代,大部分中藥企業(yè)還處于傳統(tǒng)中藥時(shí)期,天士力就預(yù)見到中藥產(chǎn)業(yè)要想獲得世界主流醫(yī)藥市場(chǎng)的認(rèn)可,需要實(shí)現(xiàn)中藥現(xiàn)代化。于是,天士力在現(xiàn)代中藥生產(chǎn)和研究的基礎(chǔ)上比較完整和系統(tǒng)地提出了現(xiàn)代中藥的概念,在國(guó)內(nèi)還沒有藥材種植標(biāo)準(zhǔn)的情況下,就參照歐洲植物藥種植管理規(guī)范,建立起GAP標(biāo)準(zhǔn)的藥材基地,確保藥材高品質(zhì)、無(wú)污染,有效成分含量高,達(dá)到集約化、規(guī)范化的藥材種植生產(chǎn)。天士力的陜西商洛丹參基地于2003年第一家通過國(guó)家GAP認(rèn)證。在世界上還沒有與中藥提取相應(yīng)的質(zhì)量管理規(guī)范的情況下,天士力率先提出建立現(xiàn)代中藥提取生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(GEP)標(biāo)準(zhǔn),在中藥材有效成分萃取、濃縮、干燥的過程中,形成統(tǒng)一的控制流程和控制標(biāo)準(zhǔn),并解決毒性成分、重金屬、農(nóng)藥殘留的純化處理問題。GEP的提出使過去單純?yōu)橹苿┡鋵俚奶崛≤囬g成為一個(gè)規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)流程。

  誰(shuí)可以做到差異化,誰(shuí)就在起跑線上已經(jīng)領(lǐng)先了半個(gè)身位。

  二、市場(chǎng)先入能力

  目前,我們的國(guó)內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)大都是靠仿制品(以西藥為主)徘徊在市場(chǎng)中,一味的迷戀簡(jiǎn)單仿制藥就注定了企業(yè)無(wú)法做強(qiáng),其實(shí),從優(yōu)秀到卓越的企業(yè)是非常重視研發(fā)的內(nèi)在價(jià)值,"血必凈"這個(gè)王牌產(chǎn)品,讓紅日藥業(yè)找到了出路,并順利地獲得了今天的榮譽(yù)。

  據(jù)了解,"血必凈"是目前國(guó)際上唯一純中藥治療膿毒癥的注射液,注射液臨床治愈率較高,并填補(bǔ)了傳統(tǒng)中藥在世界急救醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的空白。企業(yè)掌門人姚小青回憶說,在一次大學(xué)同學(xué)的聚會(huì)上,他問起臨床治療開發(fā)什么中藥有發(fā)展空間。一位同學(xué)對(duì)他說,他們醫(yī)院的一位教授開發(fā)出一種治療膿毒癥的中醫(yī)新藥,很有前景。當(dāng)天晚上,他就和這位同學(xué)拜訪了這位教授。接下來(lái),紅日藥業(yè)開始進(jìn)一步研究"血必凈".2003年"非典"期間,由于"非典"患者出現(xiàn)的內(nèi)毒素血癥、呼吸衰竭合并多臟器功能紊亂等癥狀與"血必凈"注射液的適應(yīng)癥吻合,被列為首選藥物之一,經(jīng)國(guó)家防治"非典"科技攻關(guān)組審查同意,"血必凈"注射液進(jìn)入國(guó)家藥監(jiān)局審批,"綠色通道",并成為同類藥品中第一個(gè)獲準(zhǔn)上市的新藥,目前國(guó)內(nèi)尚無(wú)同類藥物以及替代藥物。對(duì)此,姚小青表示,沒有紅日藥業(yè)對(duì)市場(chǎng)的關(guān)注和分析,沒有紅日藥業(yè)對(duì)市場(chǎng)研發(fā)的關(guān)注,就不會(huì)有"血必凈"這樣的好產(chǎn)品。

  而近日,紅日藥業(yè)發(fā)布公告稱,擬使用公司超募資金投資與中國(guó)科學(xué)院上海藥物研究所合作開發(fā)抗丙肝新藥項(xiàng)目,本項(xiàng)目擬按照研發(fā)進(jìn)度分期支付,預(yù)計(jì)項(xiàng)目投資總額為4560 萬(wàn)元。

  三、營(yíng)銷實(shí)施能力

  這種能力主要體現(xiàn)在:免費(fèi)工資管理系統(tǒng)隊(duì)伍培養(yǎng)的能力和免費(fèi)工資管理系統(tǒng)隊(duì)伍的執(zhí)行能力,市場(chǎng)部的學(xué)術(shù)推廣能力,免費(fèi)工資管理系統(tǒng)終端的控制能力等等。

  在核心競(jìng)爭(zhēng)力榜單上的國(guó)內(nèi)藥企,基本在營(yíng)銷實(shí)施能力上已經(jīng)向外資企業(yè)靠攏,采取專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣的策略進(jìn)行營(yíng)銷,即建立國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地區(qū)級(jí)的三級(jí)專家學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò),通過課題研究和學(xué)術(shù)論壇等形式對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣,引導(dǎo)、影響和指導(dǎo)各級(jí)臨床醫(yī)生對(duì)公司產(chǎn)品適應(yīng)癥的理論基礎(chǔ)和治療意識(shí),使產(chǎn)品名稱與內(nèi)涵通過系列學(xué)術(shù)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)入終端視野。比如紅日藥業(yè),其主要形式包括:

  1、組織課題研究:根據(jù)公司主導(dǎo)產(chǎn)品所涉學(xué)科(急診、ICU、燒傷與創(chuàng)傷、呼吸、消化、腫瘤)及發(fā)展計(jì)劃,選擇基礎(chǔ)與臨床研究課題,以相應(yīng)領(lǐng)域的權(quán)威專家作為課題研究負(fù)責(zé)人,配合課題研究工作,積極提供大量理論與實(shí)踐依據(jù),通過靶向課題營(yíng)銷路線樹立產(chǎn)品品牌。

  2、立四級(jí)學(xué)術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò):第一層面是全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議;第二層面是省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議;第三層面是地區(qū)級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議;第四層面是院級(jí)學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)沙龍、科室產(chǎn)品推廣會(huì)等。

  3、開展學(xué)術(shù)論壇:針對(duì)血必凈注射液和鹽酸法舒地爾注射液兩大主導(dǎo)產(chǎn)品,

  4、專業(yè)核心期刊征文:收集整理國(guó)內(nèi)10 多個(gè)醫(yī)學(xué)核心期刊刊登的有關(guān)公司產(chǎn)品的臨

  床應(yīng)用文獻(xiàn),并與《中華急診醫(yī)學(xué)雜志》、《中國(guó)危重病急救醫(yī)學(xué)雜志》等報(bào)刊合作開展血必

  凈臨床應(yīng)用的征文活動(dòng),鼓勵(lì)臨床醫(yī)生撰寫高質(zhì)量的臨床應(yīng)用論文,構(gòu)建大學(xué)術(shù)平臺(tái)。

  而在免費(fèi)工資管理系統(tǒng)終端的控制體現(xiàn)上,天士力對(duì)于一級(jí)商、二級(jí)商、醫(yī)院終端、藥店終端、私人診所、衛(wèi)生院終端準(zhǔn)確到個(gè)位數(shù),創(chuàng)造出免費(fèi)工資管理系統(tǒng)終端的無(wú)縫覆蓋概念。

  這些成功都是在營(yíng)銷組合層面上,自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力讓他人不會(huì)簡(jiǎn)單的復(fù)制,或者說,應(yīng)在了營(yíng)銷執(zhí)行層面。

  綜上所述,醫(yī)藥企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力說來(lái)復(fù)雜而又簡(jiǎn)單,前面提到過,核心競(jìng)爭(zhēng)力就是組織對(duì)企業(yè)擁有的資源、技能、知識(shí)的整合能力,是組織中的累積性知識(shí),特別是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同生產(chǎn)技能和有機(jī)整合多種技術(shù)的知識(shí),并據(jù)此創(chuàng)造出超越其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念、技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)。上榜的紅日藥業(yè)、雙鷺?biāo)帢I(yè)、天士力等企業(yè),都是可以很好地把研發(fā)創(chuàng)新、市場(chǎng)引導(dǎo)、營(yíng)銷執(zhí)行做到有機(jī)的統(tǒng)一。

  秘訣其實(shí)并不深?yuàn)W,執(zhí)行起來(lái)才最重要,抓好核心競(jìng)爭(zhēng)力的三大要素,明年的50強(qiáng)也許會(huì)有有心人的一席之地。

發(fā)布:2007-04-21 09:51    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普工資軟件免費(fèi)版其他應(yīng)用

工資軟件免費(fèi)版 免費(fèi)人事管理軟件 免費(fèi)人力資源軟件 人事檔案管理系統(tǒng)免費(fèi)版 免費(fèi)人事管理系統(tǒng) 免費(fèi)工資管理系統(tǒng) 工資核算軟件免費(fèi) 免費(fèi)員工管理軟件 免費(fèi)績(jī)效管理系統(tǒng) 免費(fèi)招聘管理系統(tǒng) 免費(fèi)檔案管理軟件 免費(fèi)考勤管理軟件