新建角色
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在一個(gè)企業(yè)中,職場(chǎng)身份可能是職員、經(jīng)理、主管等等,每個(gè)身份就是一個(gè)角色,不同角色也就意味著有不同的工作、職責(zé)。
如果不進(jìn)行角色區(qū)分,每個(gè)人進(jìn)入系統(tǒng)后收到的信息都是一樣的,往往容易錯(cuò)過(guò)與自己相關(guān)的重要工作,并且界面也十分復(fù)雜,操作起來(lái)也不方便。
在泛普企業(yè)管理系統(tǒng)中,可以設(shè)置不用的角色,并給每個(gè)角色賦予不同的權(quán)限,幫助實(shí)現(xiàn)更聚焦、更輕松的工作方式,同時(shí)也更好的保證了各信息之間的安全性與隱私性。
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