監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 甲方項目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

公路道路工程勞務(wù)管理系統(tǒng)

視頻比較大，請耐心等待5秒，下載視頻

申請免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

 　　隨著計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和和企業(yè)信息化的建設(shè)，企業(yè)勞務(wù)管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化，建設(shè)一個建設(shè)工程勞務(wù)管理系統(tǒng)已經(jīng)變得尤為重要，它能夠能進(jìn)一步做到信息的快速、準(zhǔn)確、全面收集，增強(qiáng)信息的分析匯總能力，高效保存和處理日益累積的原始數(shù)據(jù)，避免了信息渠道的不暢通。

　　一、公路道路工程企業(yè)為什么要進(jìn)行勞務(wù)管理

　　1、實行勞務(wù)合同管理，督促勞務(wù)企業(yè)、勞務(wù)人員依法簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方履約行為，使勞務(wù)用工管理逐步納入規(guī)范有序的軌道，從根本上規(guī)避用工風(fēng)險、減少勞動糾紛、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定。

　　2、試行勞務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)管理，掌握勞務(wù)人員的技能水平，工作經(jīng)歷，有利于有計劃、有針對性地加強(qiáng)對農(nóng)民工的培訓(xùn)，切實提高他們的知識和技能水平，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

　　3、實行勞務(wù)實名制和考勤管理，使項目可以有效監(jiān)督勞務(wù)人員的工資發(fā)放情況。

公路工程勞務(wù)管理系統(tǒng)

　　二、公路道路工程企業(yè)如何進(jìn)行規(guī)范高效的勞務(wù)管理

　　運(yùn)用公路道路工程勞務(wù)管理系統(tǒng)是一個很好的辦法!泛普公路道路工程勞務(wù)管理系統(tǒng)就是適合在建筑工地使用的勞務(wù)人員管理軟件。

　　系統(tǒng)以建筑施工工作流程為邏輯理論,并結(jié)合勞務(wù)的具體情況，首先,對系統(tǒng)的各個角色進(jìn)行定位.并根據(jù)角色特點(diǎn)的不同,分配相應(yīng)的功能權(quán)限. 其次,在功能模塊的設(shè)計上參照建筑施工工作的主要流程,結(jié)合勞務(wù)的實際情況,實現(xiàn)對勞務(wù)人員考勤、勞務(wù)合同、勞務(wù)工資、款項支付等方面的管理。

　　1、勞務(wù)合同

　　包含合同分類、合同簽訂、合同履行過程管理、合同查詢、合同終止等功能，從而使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循，實現(xiàn)勞務(wù)合同管理工作效率。系統(tǒng)會將參與工程建設(shè)單位、法人代表信息、單位資質(zhì)等關(guān)鍵信息逐一錄入系統(tǒng)，實行監(jiān)管與核查。

　　2、勞務(wù)考勤

　　系統(tǒng)采用數(shù)字化的形式對勞務(wù)人員進(jìn)行考勤管理，考勤數(shù)據(jù)可實時同步到云端，在電腦、手機(jī)上都能實時查看復(fù)核，無需手工錄入和統(tǒng)計;考勤數(shù)據(jù)可與項目成本協(xié)同，依據(jù)考勤數(shù)據(jù)直接計入項目人工成本;可按項目、工種、人員自動統(tǒng)計各類分析數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)掌握現(xiàn)場情況。

道路工程勞務(wù)管理系統(tǒng)

　　3、勞務(wù)款支付結(jié)算

　　項目部根據(jù)合同的規(guī)定和勞務(wù)班組最終認(rèn)定完成的工程量，向公司提交付款申請，通過公司審核后財務(wù)付款給勞務(wù)班組，系統(tǒng)實現(xiàn)對這一支付結(jié)算過程進(jìn)行全面監(jiān)控，保證支付結(jié)算工作透明化進(jìn)行。

發(fā)布：2020-07-23 19:46    編輯：泛普軟件 · xl    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章：