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施工人員現(xiàn)場(chǎng)管理-節(jié)省人力資源
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施工現(xiàn)場(chǎng)管理是工程項(xiàng)目管理的核心,也是確保建筑工程質(zhì)量和安全文明施工的關(guān)鍵。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施科學(xué)的管理,是樹(shù)立企業(yè)形象提高企業(yè)聲譽(yù),獲取經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的根本途徑。施工現(xiàn)場(chǎng)多工種聯(lián)合作業(yè),人員流動(dòng)大,是事故隱患多發(fā)地段,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理能有效降低事故發(fā)生率,加強(qiáng)工程操作的系統(tǒng)性推行。
一、施工人員管理提升的有效策略
對(duì)施工人員管理特點(diǎn)及現(xiàn)狀的分析,為促進(jìn)其管理提升,實(shí)現(xiàn)施工中人員的合理配置,以促進(jìn)建筑工程施工建設(shè)效率與質(zhì)量的改善提升
1、加強(qiáng)對(duì)施工人員管理觀念與模式的創(chuàng)新,結(jié)合施工人員管理的特點(diǎn),通過(guò)對(duì)人員數(shù)量以及質(zhì)量的整體把握,促進(jìn)員工自我改進(jìn)與提升的不斷落實(shí),營(yíng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展氛圍,促進(jìn)施工人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與有關(guān)技術(shù)能力的提升。
2、加強(qiáng)施工人員管理的文化建設(shè),以推動(dòng)其管理提升和完善、發(fā)展。充分發(fā)揮施工人員在企業(yè)管理提升與運(yùn)營(yíng)發(fā)展中的價(jià)值作用,推動(dòng)建筑工程施工建設(shè)及企業(yè)的綜合發(fā)展。
3、需要通過(guò)科學(xué)、合理的人員管理目標(biāo)方案制定,結(jié)合建筑工程施工建設(shè)發(fā)展對(duì)人員的需求變化,通過(guò)合理的人員配置與規(guī)劃方案。調(diào)動(dòng)其工作積極性,樹(shù)立正確的工作態(tài)度,不斷提高施工人員的責(zé)任意識(shí)。
二、泛普軟件施工人員現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)的應(yīng)用價(jià)值
在現(xiàn)代建筑的施工中,施工現(xiàn)場(chǎng)的管理問(wèn)題仍然層出不窮,場(chǎng)容混亂、工作懈怠、安全隱患等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。我們不僅要保證成本和進(jìn)度,還要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員的管理,提高現(xiàn)場(chǎng)的綠色文明施工、安全施工、高效施工覆蓋面。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員實(shí)施科學(xué)的管理,是樹(shù)立企業(yè)形象、打造企業(yè)文化,獲取經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的重要途徑。
1、成本管理
項(xiàng)目管理系統(tǒng)不僅可以顯示項(xiàng)目預(yù)算構(gòu)成,還實(shí)時(shí)顯示項(xiàng)目各個(gè)階段、各種資源類(lèi)別的實(shí)際成本,幫助用戶(hù)隨時(shí)查詢(xún)并對(duì)比項(xiàng)目實(shí)際成本和預(yù)算成本的差異,并根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目預(yù)算或項(xiàng)目計(jì)劃,有效控制項(xiàng)目資源的投入。
2、人員管理
用人臉識(shí)別設(shè)備與智能人臉測(cè)溫通道閘機(jī)聯(lián)動(dòng),管控工地人員出入、考勤管理;實(shí)時(shí)定位施工人員的位置信息,區(qū)域內(nèi)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)點(diǎn)名,區(qū)域人數(shù)的統(tǒng)計(jì)。
3、項(xiàng)目進(jìn)度
泛普軟件可針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度提供工程量清單進(jìn)度查詢(xún)功能,幫助企業(yè)隨時(shí)隨地查詢(xún)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,提供匯總功能進(jìn)行分級(jí)建立,以及工程經(jīng)營(yíng)情況表可迅速查找各項(xiàng)目的成本、收款、未收款等訊息。
4、勞務(wù)用工
統(tǒng)一編號(hào)勞動(dòng)合同,并進(jìn)行實(shí)名管理、整合;可以實(shí)現(xiàn)勞務(wù)用工的現(xiàn)場(chǎng)打卡考勤、GPS定位考勤。勞務(wù)人員基本信息數(shù)據(jù)采集方式可支持人工錄入、身份證信息讀取、Excel數(shù)據(jù)導(dǎo)入三種方式,也可從綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)直接導(dǎo)入刷身份證等。
5、協(xié)同辦公
對(duì)于項(xiàng)目型企業(yè)來(lái)說(shuō),經(jīng)常涉及到外出辦公。通過(guò)移動(dòng)辦公幫助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)考勤打卡、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、工時(shí)填報(bào)、文檔查閱等功能,提升辦公效率。
總之,對(duì)施工人員管理的研究,有利于促進(jìn)其管理提升和發(fā)展,進(jìn)而推動(dòng)建筑工程施工建設(shè)進(jìn)步,具有十分積極的作用和意義。
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