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企業(yè)信息管理系統(tǒng)

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[連鎖管理軟件]權大，責任更大

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        “為善最樂，為惡難逃”。權力和責任本是一家，永遠沒有分岔路口。領導者如何融合兩者，為企業(yè)謀“善”，為個人添“德”？
         權力是領導者的招牌，是領導者區(qū)別于普通職員的身份象征。領導者上任伊始便已獲得了手中的權力，并能運用權力作出指示和決策，使下屬堅定不移地遵從、實施?？梢?，領導者的權力不僅會令下屬心羨，也會使自己從心底獲得某種滿足感。

權力與責任相生相成，不可分割

          領導者會清楚地認識到，在領取權力的同時也領取了責任，權力越大，責任越大。兩者相互依存，不可分割。因此，領導者運用權力作出某一決策的過程，并不是一個隨心所欲，或者為了個人私利等原因隨意放縱的過程。相反，需要妥善分析各種可行性方案，科學預測未來的變化趨勢，并要有著為可能出現(xiàn)的不良后果承擔責任的心理準備。

           可見領導者既要“大膽設想”，更需“小心求證”。若敷衍了事，必自食苦果。權力大，責任更大，這是一個合格的領導者的基本覺悟和行為準則。要切實加強自己的能力水平，平衡權責關系，并時刻謹記為企業(yè)謀利益的行動宗旨，才可能不負眾望，并深受尊崇。

分割權責、撈權卸責是領導之大忌

            但是，并不是所有領導者都能擺正權力與責任的相互關系。相反，一些領導者不顧一切地分割權責，一方面拼命撈取權力，一方面又千方百計地推卸責任，好處留給自己，危害塞給他人。這是一種利欲熏心的行為。為了個人私欲，將他人玩弄于股掌之間，做自己的“替罪羊”，這種“如意算盤”有時的確做到了不露痕跡、天衣無縫。但是，對那些無辜的受害者而言，一定會產(chǎn)生不平衡心理。因為心有不甘，就可能會尋找機會“報仇”，發(fā)泄不滿，從而使關系惡化。即使因其人微言輕，“胳膊扭不過大腿”，但隨著私欲的步步膨脹，領導者難免會做出更“出格”之事，“常在河邊走，哪有不濕鞋”，終有一天會露出某些蛛絲馬跡，引起上級的警覺，進而“順藤摸瓜”，必“大白于天下”，至此，所有的瞞天過海之術都宣告“破產(chǎn)”，等待自己的將是法律與道德的雙重懲罰。

            “千里之堤，潰于蟻穴”，領導只有在平時的工作中時刻嚴格要求自己、擺正心態(tài)、明確權責、處事公正公平、做人堂堂正正，才可能受到尊敬。所有玩弄權術、逃避責任的行為都體現(xiàn)了人格的扭曲、良知的失陷，終將不為人齒，害人更害己，一定要警戒之。
        

 

              更多信息請查閱泛普連鎖管理軟件官網(wǎng)：http://keekorok-lodge.com/

發(fā)布：2007-04-01 13:11    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

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