當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 公司管理軟件 > 中小企業(yè)管理軟件
大眾餐飲企業(yè)三大機遇與三大誤區(qū)
在高端餐飲遇冷的當(dāng)下,大眾餐飲業(yè)面臨前所未有的三大發(fā)展機遇:
一是居外就餐成為趨勢,郭德綱曾經(jīng)調(diào)侃到:“新時代的女性,上得了廳堂,翻得了圍墻,斗得了小三,打得了流氓,就是下不了廚房。”這也從另一個側(cè)面說明了居外就餐將是一個不可阻擋的大趨勢。
二是餐飲消費回歸理性,講排場、講面子、公款吃喝的習(xí)俗已漸行漸遠,餐飲主力消費人群正在由公務(wù)、商務(wù)向大眾轉(zhuǎn)變,錢袋漸鼓的消費者正走出家庭廚房,走向大眾餐館,勤儉節(jié)約之風(fēng)開始回歸。
三是餐飲業(yè)高度信息化,在2013年第七屆餐飲產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會上,展示了代表中國餐飲業(yè)發(fā)展的未來趨勢,這種集信息化、智能化于一體的餐飲模式,將使大眾餐飲業(yè)走出小作坊式的經(jīng)營模式,踏入現(xiàn)代流水線、智能化的行列,從而實現(xiàn)餐飲業(yè)工業(yè)化的夢想。
三大機遇,為大眾餐飲企業(yè)提供了最好的發(fā)力點。但是天亮餐飲定位咨詢機構(gòu)在咨詢中卻發(fā)現(xiàn),許多大眾餐飲企業(yè)在如此好的境遇中卻迷失了方向,不知道向哪個方向發(fā)力,也不知道如何發(fā)力,更有甚者,抱著金娃娃,卻不斷地撞南墻。歸根結(jié)底,是由于這些大眾餐飲企業(yè)走入了三大誤區(qū)。
誤區(qū)一:以為更好的產(chǎn)品、更低的價格就可以勝出
持這種觀點的一般是二、三線品牌或小品牌。他們一般不懂定位理論,因此在競爭中很少能夠找到自己的競爭優(yōu)勢,僅是憑借跟風(fēng)與模仿去獲取市場老大的殘羹剩飯,勉強維持生計。而且正是由于其還處于生存階段,因此特別容易斤斤計較,也特別容易自作聰明,比如聽說市場上有一個彤德萊火鍋,以低價拓展市場,便開始了邯鄲學(xué)步——精減人員,調(diào)低客單價,諸如此類,重新步入了另一次的跟風(fēng)與模仿的循環(huán)中。
這種“小精明”也表現(xiàn)在日常經(jīng)營中,典型的表現(xiàn)就是“順應(yīng)趨勢”——當(dāng)高端餐飲遇冷時,他們似乎發(fā)現(xiàn)了機會,以為更好的產(chǎn)品、更低的價格就一定能在競爭中勝出。比如假羊肉事件出現(xiàn)后,就有餐飲企業(yè)打出了這樣的標(biāo)語:“誰用假羊肉誰是王八蛋”,文明一點的企業(yè)則通過報紙進行報道,但這些真有有用嗎?
事實證明,對于一個二、三線的大眾餐飲品牌而言,這是無用的。即使你牽來活羊現(xiàn)宰,也只能吸引一些圍觀者,而不能從根本上提升客流。餐飲業(yè)是一個充分競爭的行業(yè),因此決定性的因素并不是具體的業(yè)態(tài)、產(chǎn)品、價格、服務(wù),而是認知。是消費者對你的認知,或者你在消費者心智中的地位。商標(biāo)在工商局注冊即可,但品牌必須要在消費者心智中才能獲得注冊。當(dāng)你的品牌在消費者心智中已經(jīng)形成一個固定的認知后,改變是徒勞的。就如同觀眾認定葛優(yōu)是一個喜劇演員后,當(dāng)他以厲帝的形象再現(xiàn)屏幕時,觀眾就會笑場一樣。雖然葛優(yōu)確實是一個實力派演員,但那又如何呢?
誤區(qū)二:以為大眾餐飲的機會來了,便四處出擊
持這種觀點的一般是中小品牌。對餐飲企業(yè)而言,“機會”似乎天天上演,因為當(dāng)其它的投資項目受到經(jīng)濟增長放緩的影響時,餐飲業(yè)就成了最受歡迎的投資項目,于是形形色色的餐飲業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),當(dāng)然,“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年”的活劇也在不斷地重復(fù)上演。而這也進一步催生了大眾餐飲企業(yè)的多元化經(jīng)營步伐。
許多餐飲企業(yè)就是在這種思想驅(qū)使下,走向了多業(yè)態(tài)、多品牌的經(jīng)營之路,結(jié)果不但使企業(yè)陷入了多重競爭之中,而且其所經(jīng)營的業(yè)態(tài)和品牌都不能做大。顧客的需求是多樣的,大眾餐飲業(yè)態(tài)更是如此,但我們不能所有滿足顧客的所有需求,如果今天火鍋的市場不錯,我就做火鍋,明天面條的市場不錯,我就做面條,那充其量你仍然是一個市場追隨者。所謂追隨者,也就意味著你只能在所在業(yè)態(tài)的市場里分得很小的一杯羹。即使你看到了一個新的市場機會,有機會成為市場第一,你也很難成為真正的第一,因為“投機”的心理決定了你不可能專注于某一業(yè)態(tài)。以西貝為例,在二十多年的經(jīng)營中,形成了十幾個品牌,但每一個品牌都不是大品牌,只有當(dāng)其聚焦于西北菜的時候,才有可能將西貝品牌做大!
第1頁第2頁- 1施工管理軟件
- 2酒店管理軟件
- 3賓館管理軟件
- 4網(wǎng)吧管理軟件
- 5出入庫管理軟件
- 6電腦銷售管理軟件
- 7出納管理軟件
- 8文獻管理軟件
- 9合同管理軟件
- 10流程管理軟件
- 11任務(wù)管理軟件
- 12目標(biāo)計劃管理軟件
- 1有沒有好的中小企業(yè)管理軟件?
- 2管理學(xué)小故事——鯰魚效應(yīng)
- 3市場轉(zhuǎn)型期,對企業(yè)的一些思考
- 4企業(yè)競爭唯一出路——創(chuàng)造附加值理論
- 5從三星家族斗爭,看家族企業(yè)傳承規(guī)劃
- 6企業(yè)管理者的心態(tài)決定企業(yè)發(fā)展
- 7創(chuàng)新:企業(yè)的生命線
- 8企業(yè)的任督二脈
- 9老干媽陶華碧的治企絕招
- 10企業(yè)要獨裁還是要民主
- 11現(xiàn)代企業(yè)人需要三種精神
- 12有效執(zhí)行力五個著力點
- 13圣象全面自控開啟企業(yè)驅(qū)動與轉(zhuǎn)型的中國模式
- 14構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè),增強企業(yè)核心競爭力
- 15從王安電腦衰落看家族企業(yè)傳承
- 16產(chǎn)品創(chuàng)新必須打破行業(yè)常規(guī)
- 17關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中積累的資本元素
- 18管理學(xué)小故事——富翁的遺囑
- 19上市公司的五大頑疾及案例分析
- 20管理學(xué)小故事——紀(jì)昌學(xué)箭
- 21恩怨已了,加多寶何去何從
- 22管理學(xué)小故事——古木與雁
- 23德不孤,必有鄰之企業(yè)新解
- 24企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)有哪些?
- 252003:中國企業(yè)再造管理
- 26管理學(xué)小故事——小矮人們的力量
- 27要素不足是我國企業(yè)的發(fā)展的絆腳石
- 28中國安防業(yè)系統(tǒng)集成化發(fā)展大勢所趨
- 29管理學(xué)小故事——老總挨批
- 30企業(yè)要發(fā)展必須突破這3大障礙
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓