當前位置：工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理軟件
企業(yè)管理：企業(yè)文化本質(zhì)和意義
企業(yè)文化本質(zhì)，是通過企業(yè)制度的嚴格執(zhí)行衍生而成，制度上的強制或激勵最終促使群體產(chǎn)生某一行為自覺，這一群體的行為自覺便組成了企業(yè)文化。企業(yè)文化的本質(zhì)在東堂策《企業(yè)文化一字解》中得到深刻印證，其中也詳細道出企業(yè)文化產(chǎn)生機理。
產(chǎn)生企業(yè)領導者把“文化的變化人”的功應用于企業(yè)，以解決現(xiàn)代企業(yè)管理中的問題，就有了企業(yè)文化。企業(yè)管理理論和企業(yè)文化管理理論都追求效益。但前者為追求效益而把人當作客體，后者為追求效益把文化概念自覺應用于企業(yè)，把具有豐富創(chuàng)造性的人作為管理理論的中心。這種指導思想反映到企業(yè)管理中去，就有了人們稱之為企業(yè)文化的種種觀念。
認識從企業(yè)文化的現(xiàn)實出發(fā)，進行深入的調(diào)查研究，把握企業(yè)文化各種現(xiàn)象之間的本質(zhì)聯(lián)系。依據(jù)實踐經(jīng)驗，從感性認識到理性認識，進行科學的概括、總結。
意義
一．企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感。不管是什么企業(yè)都有它的責任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進的動力之源。
二．企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感。企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。
三．企業(yè)文化能加強員工的責任感。企業(yè)要通過大量的資料和文件宣傳員工責任感的重要性，管理人員要給全體員工灌輸責任意識，危機意識和團隊意識，要讓大家清楚地認識企業(yè)是全體員工共同的企業(yè)。
四．企業(yè)文化能賦予員工的榮譽感。每個人都要在自己的工作崗位，工作領域，多做貢獻，多出成績，多追求榮譽感。
五．企業(yè)文化能實現(xiàn)員工的成就感。一個企業(yè)的繁榮昌盛關系到每一個公司員工的生存，企業(yè)繁榮了，員工們就會引以為豪，會更積極努力的進取，榮耀越高，成就感就越大，越明顯。
- 1個人創(chuàng)業(yè)心得 大學生創(chuàng)業(yè)心得怎么寫
- 2企業(yè)管理：企業(yè)管理的任務
- 3銷售經(jīng)理崗位職責 如何做好銷售經(jīng)理
- 4文苑漫步：信用卡的缺點
- 5企業(yè)管理培訓中的過度與缺失問題如何解決
- 6什么是管理學 管理學的基本職能有哪些
- 7經(jīng)營之道有哪些 經(jīng)典廣告文案分享
- 8問卷調(diào)查得來的培訓需求，靠譜嗎？
- 9大客戶銷售實戰(zhàn)與談判技巧培訓
- 10什么是管理培訓生 管理培訓生是做什么的
- 11公司治理：基于代理的戰(zhàn)略管理模式
- 12解析民營企業(yè)組織系統(tǒng)究竟如何落地
- 13如何做好管理做好管理工作案例
- 142010年，關于美容行業(yè)的7大預言
- 15目標管理工作有助于提高團隊凝聚力
- 16戰(zhàn)略的細節(jié)與細節(jié)的戰(zhàn)略
- 17從日常細節(jié)看企業(yè)發(fā)展過程中的管理優(yōu)劣
- 18企業(yè)經(jīng)營管理中的金木水火土之法
- 19企業(yè)創(chuàng)新的重要性 中小企業(yè)創(chuàng)新案例
- 202010年零售業(yè)發(fā)展趨勢
- 21戰(zhàn)略管理只需七張紙
- 22企業(yè)項目管理軟件價格
- 23互聯(lián)網(wǎng)+ 時代帶來的變化，你了解多少
- 24成也短信，敗也短信
- 25中國企業(yè)如何在歐洲保護知識產(chǎn)權
- 26搞清楚培訓體系所包含五大內(nèi)容
- 27培訓管理缺乏系統(tǒng)觀念，怎么辦？
- 28企業(yè)管理：經(jīng)營計劃的概念
- 29大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、管理與生態(tài)
- 30只選擇合適的績效管理制度考核模式
成都公司：成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓
