當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理軟件
企業(yè)發(fā)展理念在企業(yè)發(fā)展中的重要影響有哪些
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
企業(yè)發(fā)展理念是企業(yè)文化的重要內(nèi)容,是企業(yè)精神活動(dòng)和智慧的結(jié)晶,也是企業(yè)實(shí)踐成果提升和總結(jié)的精髓。它不僅是企業(yè)為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境而升華的思想體系,同時(shí)也是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的思想武器。其中,企業(yè)家的理念在企業(yè)理念中居于核心地位,它決定著企業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向和高度。
一、企業(yè)發(fā)展理念在企業(yè)中的地位
與其說(shuō)創(chuàng)造一個(gè)企業(yè),不如說(shuō)是一種理念的創(chuàng)造,改造一個(gè)企業(yè)歸根結(jié)底是企業(yè)理念的改造。沒(méi)有理念的企業(yè),就像沒(méi)有靈魂生命力的行尸走肉;沒(méi)有理念的企業(yè),就像沒(méi)有航向的船,最終會(huì)被經(jīng)濟(jì)的海洋所吞噬;沒(méi)有理念的企業(yè),就會(huì)失去發(fā)展原動(dòng)力;沒(méi)有理念的企業(yè),就像建筑在沒(méi)有思想基礎(chǔ)的大廈,終究會(huì)垮塌。因此,有沒(méi)有企業(yè)理念和是否有正確的理念,是關(guān)乎著企業(yè)生死存亡的首要問(wèn)題,是優(yōu)先和決定其它一切有形物質(zhì)的策源性因素。
二、企業(yè)發(fā)展理念的重要性
1、正確的理念。
是引導(dǎo)企業(yè)沿著正確方向發(fā)展的指路燈,也是制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的思想基礎(chǔ)和來(lái)源,反之,錯(cuò)誤的理念將葬送企業(yè)發(fā)展前途。
2、超前的理念。
企業(yè)的理念應(yīng)超前于企業(yè)實(shí)踐活動(dòng),而不是落后于企業(yè)的實(shí)踐,超前的程度決定著企業(yè)未來(lái)發(fā)展的高度和層次。
3、貼近實(shí)際的理念。
理念來(lái)源于實(shí)踐,同時(shí)又必須回歸實(shí)踐。反之,將成為一種空洞的說(shuō)教,只有植根于實(shí)踐的理念,才是企業(yè)迫切所需。它也決定著每個(gè)企業(yè)的作風(fēng),例:理念浮夸,企業(yè)勢(shì)必會(huì)“虛胖”,理念貼近實(shí)際,企業(yè)發(fā)展的作風(fēng)也必然穩(wěn)健有效。
4、共識(shí)的理念。
在企業(yè)發(fā)展理念分析中,一個(gè)人的能力有三個(gè)層次和境界:(1)自知(2)揚(yáng)長(zhǎng)避短的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)(3)創(chuàng)造一種理念,導(dǎo)向著一批有共識(shí)的人為之奮斗。因此,一個(gè)企業(yè)的理念,得到大家的共識(shí),自然會(huì)進(jìn)發(fā)一股無(wú)形力量,才是企業(yè)具有凝聚力和向心力的根本基礎(chǔ),才能戰(zhàn)無(wú)不勝,攻無(wú)不克。反之,則人心煥散,不戰(zhàn)而潰。
5、決策的理念。
企業(yè)發(fā)展理念不是空洞的知識(shí),不管你承認(rèn)不承認(rèn),它無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有地對(duì)客觀存在于企業(yè)決策過(guò)程的每一環(huán)節(jié)中,大到企業(yè)戰(zhàn)略決策,小到具體工作的決策,它無(wú)聲地影響著企業(yè)的決策,進(jìn)而決定著決策的結(jié)果。
6、管理的理念。
企業(yè)管理水平的高低首先決定于企業(yè)管理理念的正確性、先進(jìn)性和有效性。
7、經(jīng)營(yíng)的理念。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念是指對(duì)市場(chǎng)和客戶認(rèn)識(shí)深刻的程度,從某種意義上決定著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的水平和層次。
8、信仰的理念。
在企業(yè)發(fā)展理念分析中,對(duì)某種目標(biāo)的信仰,是由最基本的理念元素構(gòu)成的,它是組成信仰的細(xì)胞,企業(yè)家的信仰則具體物化為企業(yè)目標(biāo),困此,它就從深層次影響和決定著企業(yè)的命運(yùn)。
相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:
《中層管理五法》培訓(xùn)講師:李建立
《中層執(zhí)行力訓(xùn)練》培訓(xùn)講師:林俞丞
小編推薦:
企業(yè)危機(jī)管理應(yīng)該如何避免澄而不清
科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度令管理者更輕松
- 1企業(yè)管理:小微金融的發(fā)展策略
- 2哪家軟件公司專業(yè)做企業(yè)管理軟件?
- 3不同的危機(jī)管理對(duì)企業(yè)帶來(lái)影響程度
- 4中庸之道是企業(yè)管理的必備法則
- 5企業(yè)管理:市盈率的動(dòng)態(tài)運(yùn)用
- 6生產(chǎn)管理人員必須培訓(xùn)的三大素質(zhì)
- 7戰(zhàn)略如何才能落地
- 8論中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性
- 9最速曲線帶給企業(yè)戰(zhàn)略管理的啟示
- 10心態(tài)培訓(xùn)有效還是無(wú)效?
- 11從“無(wú)限猴子定理”談企業(yè)管理
- 12人性化管理的好處 人性化管理對(duì)企業(yè)的重要性
- 13企業(yè)管理:企業(yè)文化整個(gè)理論系統(tǒng)概述為5個(gè)要素
- 142015年最受歡迎的企業(yè)培訓(xùn)策略
- 15企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要企業(yè)文化戰(zhàn)略
- 16中國(guó)民營(yíng)企業(yè)管理的缺陷
- 17讓系統(tǒng)幫企業(yè)賺錢
- 18民營(yíng)企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)
- 19如何設(shè)計(jì)東方企業(yè)戰(zhàn)略決策的管理商業(yè)模
- 20每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該有個(gè)戰(zhàn)略文化委員會(huì)
- 21盤點(diǎn)王老吉的戰(zhàn)略失誤
- 22互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理制度范本變革
- 23如何走出累而無(wú)功的管理工作問(wèn)題怪圈?
- 24羨慕嫉妒恨中的戰(zhàn)略思維
- 25企業(yè)管理:其他稅收問(wèn)題
- 26什么是低成本戰(zhàn)略 低成本戰(zhàn)略的重要意義
- 27培訓(xùn)課程的新開(kāi)發(fā)、審核和培訓(xùn)管理
- 28企業(yè)管理:企業(yè)管理職能的內(nèi)容
- 29戰(zhàn)略定位推動(dòng)企業(yè)發(fā)展
- 30企業(yè)文化管理的表現(xiàn)和管理制度的聯(lián)系
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓