區(qū)分輕重緩急是時(shí)間管理最關(guān)鍵的技巧

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許多人在處理日常事務(wù)時(shí)，往往愿意做表面看來(lái)有趣的事情，而不理會(huì)不那么有趣的事情。因此在確定每一天具體做什么之前，要問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題：
1．我需要做什么？明確那些非做不可，又必須自己親自做的事情。
2．什么能給我最高回報(bào)？把時(shí)間和精力集中在能給自己最高回報(bào)的事情上，即所謂“揚(yáng)己所長(zhǎng)。”
3．什么能給我最大的滿足感？在能給自己帶來(lái)最高回報(bào)的事情中，優(yōu)先安排能給自己帶來(lái)滿足感和快樂(lè)的事情。把重要事情擺在第一位。
下面是一些充分利用時(shí)間的技巧：做好協(xié)調(diào)，工作分工；在處理重要而耗時(shí)的事物中感到厭倦時(shí)，改而處理其它雜務(wù)，既可節(jié)省時(shí)間，又能轉(zhuǎn)換心情；不浪費(fèi)零碎時(shí)間（利用零碎時(shí)間處理雜務(wù)，延后用餐時(shí)間以免擁擠等）；采取比較簡(jiǎn)單的生活方式，處理好工作與生活的矛盾；盡量減少不必要的對(duì)外應(yīng)酬，必須應(yīng)酬時(shí)設(shè)法節(jié)省應(yīng)酬時(shí)間；充分運(yùn)用上下班的搭車時(shí)間（如車上想問(wèn)題等）。
時(shí)間對(duì)每個(gè)人都不薄，也很公正公平，但絕大大多數(shù)人沒(méi)有很好地利用時(shí)間，也因此就產(chǎn)生了人與人之間的差別，為什么說(shuō)“人是被自己打敗的”，道理就在這兒。

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