時間管理對個人意味著什么 如何規(guī)劃自己的時間

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從宏觀來看，我們可以把人生分為四個大的階段，0-20歲這是我們從出生到人生觀價值觀逐漸形成的一個時間段，20-40歲是我們從社會到學校，從職業(yè)到事業(yè)的一個完整過程，40-60歲逐漸走向晚年，在這個年齡段中我們的事業(yè)基本已經(jīng)固定，60-80歲，晚年生活，這一個階段生活相比較來說，沒有了年輕時候那種不得不的勞累和競爭，是比較安逸的階段，可以充分的享受生活。

什么是時間?什么是時間管理？為什么要規(guī)劃時間？

在進行微觀規(guī)劃的時候，首先了解一下什么是時間，時間是一種過程，是見證生命意義的一個過程。那么，時間管理意味著什么呢？規(guī)劃好自己的時間，讓生命在有限的時長中擴大自己的生命寬度，讓每一分每一秒都變得有意義。合理的規(guī)劃時間可以充分的享受工作和生活帶來的不同樂趣。時間管理，就是讓我們合理的掌握自己擁有的時間，抓住時機，在工作中用最短的時間創(chuàng)造最大的價值，從而證明我們在工作中的價值。時間和工作是一對矛盾體，對個人來說時間是有限的，工作是無限的，很多人工作很努力，但是效率低下，導致無法通過工作獲得樂趣。如何通過時間的規(guī)劃充分享受到工作中的樂趣，是一件很重要的事情。

如何在工作中規(guī)劃自己的時間呢？我們可以從以下幾個方面進行。

記憶，提高自己的記憶力，可以減少重復閱讀材料的時間。

制定目標，切實可行的目標，通過一天的工作你能收獲什么。

工作計劃，每天的工作做一個小計劃，先做什么后做什么。

資料整理，避免我們在需要某個文件資料的時候而花費大量時間去尋找。

以上四個方面是很簡單也很有效的對于工作時間的規(guī)劃。有時候我們可以反思一下，為什么會在一件事情上浪費時間？為什么別人在相同的時間中工作效率比我高？找到這些問題的癥結(jié)所在，根據(jù)個人，制定出一個具體的管理規(guī)劃方式也是可取的。

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