監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設計管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機APP | 產(chǎn)品資料
X 關閉
企業(yè)管理系統(tǒng)

當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理系統(tǒng)

2009年:經(jīng)濟寒冬企業(yè)必備的創(chuàng)新管理法則

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

    以變求活化解危機

    ——解說金融危機背景下企業(yè)必備的創(chuàng)新管理法則

    國際金融危機的蔓延,互聯(lián)網(wǎng)寒冬的到來,匯率調整,經(jīng)濟形式緊張,嚴峻的形式下,企業(yè)如何調整管理策略以應對金融危機呢?一些專家認為,變危機為機遇,加快結構調整,實現(xiàn)又好又快發(fā)展,中國企業(yè)正當其時。在這樣的大背景下,中國企業(yè)如何以更加開放的心態(tài),從創(chuàng)新管理實踐上謀求新發(fā)展?本文從不同的方面,提出了化解當下危機企業(yè)應該具備的管理創(chuàng)新法則。

    向競爭對手伸出橄欖枝

    在金融危機的形勢下,考慮與其他企業(yè)合作,特別是與有著廣闊發(fā)展市場前景,而當下經(jīng)營狀況又不好的企業(yè),包括和自己的競爭對手合作,向他們伸出橄欖枝,變獨享為分享,不失為一劑良方。

    在一些企業(yè)的經(jīng)營理念中,總是存在著“有錢自己賺”的心態(tài)。有的企業(yè)經(jīng)營效益比較好,卻不去主動利用資本市場,害怕上市讓別人分享利潤。結果,不僅沒能借力發(fā)展,而且還要自擔經(jīng)營風險。現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念中,很重要的一點就是分享利潤,這是發(fā)展的真諦。因為分享利潤也是分擔風險,這樣才能形成利益共同體,從而達到共創(chuàng)、共享、共生、共贏。

    放雞蛋的學問

    在此時經(jīng)濟下滑的大背景下,放開股權,吸納股份,或參股其他企業(yè),把多個雞蛋放到不同的籃子里,變一股為多股,更是當下企業(yè)發(fā)展的良策。

    但現(xiàn)在的狀況是,一些企業(yè)特別是民營企業(yè),大多是由家族企業(yè)成長起來的,具有很強的家族特征。因此,這些企業(yè)的股權結構,在初期基本上是一股獨大,家族股權占絕對比重。這是與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展趨勢大相徑庭的。

    降低企業(yè)風險最流行的一句話是:雞蛋不能放到同一個籃子里。未來企業(yè)發(fā)展的重要趨勢之一,就是股權高度分散化、社會化?,F(xiàn)代西方的一些大企業(yè),股權占到5%左右就是大股東,如諾基亞、西門子等信息通信企業(yè),最大股東的持股比例不超過5%。所以,中國企業(yè)必須適應這一趨勢性的變化,加快調整股權結構,推進股權社會化進程。

    用別人的錢賺錢

    小生產(chǎn)觀最突出的是“有多少錢干多大的事”,大資本觀最具代表性的是“用別人的錢來賺錢”。要學會用活資本、用好資本,以資本整合資源。例如,荷蘭當年曾以150萬人口,成為第一海上強國。荷蘭崛起的經(jīng)驗表明他們憑借的就是當時世界資本的力量?,F(xiàn)代的世界500強大企業(yè),也無一例外是靠資本托起的。我國企業(yè)要參與全球市場競爭,也必須充分發(fā)揮資本的作用,以全球資本助力發(fā)展,強化競爭。比如,在現(xiàn)在條件下,考慮收購國外企業(yè)。

    引入外部人員

    現(xiàn)代企業(yè)治理結構變化的兩大趨勢:一是決策越來越“外部人”化。這就是“內部人”委托“外部人”經(jīng)營和決策的“獨立董事現(xiàn)象”,用以解決企業(yè)的內部人控制問題。二是監(jiān)督越來越內部人化。與決策外部人化相對應,監(jiān)督更加趨向從“內部人”中產(chǎn)生和行使,以加強監(jiān)督的有效性。正因為如此,中外企業(yè)失敗的原因不盡相同。國外企業(yè)失敗主要原因在于執(zhí)行,中國企業(yè)失敗主要源自決策。我國企業(yè)內部人控制問題比較突出,不解決這一問題,企業(yè)就不可能建立起現(xiàn)代企業(yè)制度。

    有競有合

    過去,企業(yè)的一個基本理念就是要做大企業(yè)、做大市場,其目標取向就是通過做大,實現(xiàn)一定程度的壟斷經(jīng)營,從中分享壟斷利潤。如今,這個時代可能已經(jīng)過去了。美國雷曼兄弟的破產(chǎn)正好說明了這一點。這個美國華爾街歷史上最嚴重的破產(chǎn)案例,至少向企業(yè)管理者揭示了兩點漏洞:貪多求大,不顧風險追求高額利潤;缺少風險管理,對次貸業(yè)務蘊藏的風險毫無知覺。

    在利潤越來越平均化的今天,壟斷經(jīng)營從而獲取壟斷利潤已經(jīng)行不通了。相反,企業(yè)之間謀求聯(lián)合經(jīng)營,通過建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,既競爭又合作,發(fā)展競合經(jīng)濟,共同打造產(chǎn)業(yè)鏈、共同經(jīng)營產(chǎn)業(yè)鏈,產(chǎn)業(yè)分工,“服務外包”、“離岸經(jīng)營”等等新的經(jīng)濟現(xiàn)象,已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟的新音符。我國企業(yè)別無選擇,只能主動加入到全球經(jīng)濟大合唱中來,才能形成共鳴。

第1頁第2頁
發(fā)布:2007-06-29 10:56    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

泛普企業(yè)管理系統(tǒng)其他應用

企業(yè)信息管理系統(tǒng) 企業(yè)管理系統(tǒng) 企業(yè)管理軟件 中小企業(yè)管理軟件 業(yè)務管理系統(tǒng) 辦公系統(tǒng) 免費企業(yè)管理軟件 照片管理軟件 工會幫扶管理系統(tǒng) 企業(yè)管理系統(tǒng)下載 中小企業(yè)管理軟件下載