當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理系統(tǒng)
網絡是否能減少企業(yè)培訓費用
員工企業(yè)培訓的成本不容忽視,但是Forbes的一篇文章提出,使用社交網絡技術可以節(jié)約成本并提升效率。通過傳統(tǒng)的安全培訓,員工的確能夠對不明郵件更加警覺,但是為此是否值得初期大量的投入呢?
因材施教
不是所有的員工都需要相同的技能,但是通常很多企業(yè)對于所有員工的培訓都是一致的,有些還將此列入到年度考核之中。將培訓社交化后,企業(yè)能夠將這一過程自動化,有效地減少每個人所花的時間。
對于IT人員工而言,為普通雇員建立一個培訓視頻庫是一個很好的辦法,這樣既能保證員工獲得所需知識,又能針對不同的員工分配不同的課程。一系列社交網絡風格的視頻對于產品的使用者而言是非常有幫助的。
技術考量
多數(shù)公司都不想要自己的培訓模塊被公布于眾,所以應當實施一些安全措施,通常在內容之前增加安全登錄就足夠了。公司應當在視頻下面加入評論功能,讓員工可以在這里互相交流。另外還可以加上簡單的投票功能,例如評分機制。這樣不同的培訓視頻就有著不同的受歡迎程度,新員工也可以以此為參考。這就是社交網絡風格的培訓。
現(xiàn)在基本上每家公司都已經有自己的安全站點或內部網絡,只需簡單的修改就能滿足社交網路風格培訓的需求。這對于工作地點不統(tǒng)一的中小企業(yè)而言無疑是一個好消息。
這些工具還能使每個人都可以在自己有時間的時候接受培訓管理,比起傳統(tǒng)的大家都在同一時間而言要靈活很多。
注:本文首發(fā)于時代光華資訊中心頻道,歡迎轉載,轉載請注明出處,違者必究!
相關推薦:
培訓管理 管理課程
企業(yè)培訓體系的構建與實施
企業(yè)管理培訓還可以這樣做!
- 12015年企業(yè)管理知識點:顧客的評價與反饋、投訴、建議
- 2營業(yè)推廣策略決策
- 3以科學的管理運營應對危機
- 4企業(yè)管理:設備負荷核算
- 5企業(yè)管理:正確地組織工作地的供應、服務工作
- 6企業(yè)管理:質量職能
- 7成長型企業(yè)戰(zhàn)略階段的規(guī)劃
- 8太陽能:山雨欲來風滿樓
- 9“內方外圓”的人性化經營管理工作原則
- 10企業(yè)——創(chuàng)新決定成敗
- 11學習世界一流企業(yè)韓國三星的班組管理
- 12老板救火不如學會防火
- 13市場開拓的五大戰(zhàn)略
- 14筑業(yè)資料軟件常見問題相關解答
- 15企業(yè)為何遲遲不能化解管理危機
- 16管理制度寓言故事:老鼠開會帶來的思考
- 17建立培訓系統(tǒng)的四大步驟
- 18建立培訓系統(tǒng)的步驟
- 19德國是如何管理的:六點管理哲學智慧
- 20成功的領導者三大標準
- 21企業(yè)管理:契約型基金
- 22企業(yè)管理:創(chuàng)業(yè)板設立目的
- 23企業(yè)管理:產品質量指標
- 24企業(yè)管理:商品房預售證行政許可程序
- 25企業(yè)管理知識點:國有企業(yè)的基本特征
- 262013年薪酬增幅9.1%,培訓預算比上一年增長
- 27企業(yè)管理知識:協(xié)同軟件對企業(yè)管理的幫助體現(xiàn)
- 28采購聯(lián)盟發(fā)展趨勢透視
- 29建立內訓師隊伍的3大作用
- 30企業(yè)管理:股票一級市場的發(fā)行方式
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓