當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 員工工資管理系統(tǒng)
推行學(xué)時(shí)預(yù)約培訓(xùn) 辦駕校門檻兒提高
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
自從4月1日正式執(zhí)行《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》后,原來十幾個(gè)人排隊(duì)等待練車的情況,將得到大大改善,駕校也將逐漸推行時(shí)預(yù)約和按照課時(shí)收費(fèi)等方案。員工工資管理系統(tǒng)也相應(yīng)的進(jìn)行了升級(jí)等操作,已滿足市場(chǎng)需求。
特點(diǎn)一:辦駕校門檻兒提高
不同級(jí)別的駕校應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的教學(xué)車輛的改變:一級(jí)駕校要求車輛不少于50輛,三種車型以上且每種車型的教學(xué)車輛不少于5輛;二級(jí)駕校配備的教學(xué)車輛不少于20輛,兩種車型以上且每種車型的教學(xué)車輛不少于5輛;三級(jí)駕校配備的教學(xué)車輛不少于10輛,一種車型以上。
新《培訓(xùn)管理規(guī)定》中對(duì)提高辦駕校的標(biāo)準(zhǔn)做出解釋。《培訓(xùn)管理規(guī)定》4月1日實(shí)施后,遼寧省將對(duì)現(xiàn)有的240所駕校的資質(zhì)進(jìn)行重新核定,凡是不符合條件的駕校經(jīng)過整改仍舊不達(dá)標(biāo)者,將被勒令退出培訓(xùn)市場(chǎng)。
特點(diǎn)二:教練員統(tǒng)一考試
交通運(yùn)輸管理局將對(duì)機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員進(jìn)行機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度,考試每年舉行兩次。
過去交通運(yùn)輸管理局對(duì)教練員資格考試由各市組織,不定期進(jìn)行考試。今后遼寧省將統(tǒng)一組織考試。同時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)教練員每年要進(jìn)行至少一周的脫崗培訓(xùn)。教練員的考試標(biāo)準(zhǔn)制定后,遼寧將對(duì)所有教練員進(jìn)行重新考試認(rèn)定,頒發(fā)教練員證,保證學(xué)員的培訓(xùn)質(zhì)量。
特點(diǎn)三:駕校采取預(yù)約培訓(xùn)
機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將執(zhí)行和建立學(xué)時(shí)預(yù)約制度,并且面向社會(huì)大眾、媒體、網(wǎng)絡(luò)等公布駕校的聯(lián)系電話和預(yù)約方式。來達(dá)到不浪費(fèi)時(shí)間,不空等的效果。
新《培訓(xùn)管理規(guī)定》取消了過去給學(xué)員發(fā)放《學(xué)員證》以及提供縣級(jí)以上醫(yī)院身體檢查證明等規(guī)定。遼寧將引導(dǎo)駕校采取學(xué)時(shí)預(yù)約等制度。并且在實(shí)行學(xué)時(shí)制后,要改變以往幾人等一車或幾人用一車這種培訓(xùn)模式,會(huì)充分考慮到學(xué)員隊(duì)知識(shí)的接收和吸收的能力,保證駕校培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量得到保證。員工工資管理系統(tǒng)也會(huì)相應(yīng)的擴(kuò)展已適應(yīng)新《培訓(xùn)管理規(guī)定》中的內(nèi)容,推出預(yù)約課時(shí)或提前預(yù)約,一對(duì)一教學(xué)等模塊。并且,因?qū)W習(xí)駕駛技術(shù)的必須滿18以上,為成年人,所以學(xué)員的學(xué)習(xí)時(shí)間會(huì)受到很大的限制,所以學(xué)校也會(huì)針對(duì)此現(xiàn)象進(jìn)行相應(yīng)的合理,公平的安排。使每個(gè)學(xué)員都有很大的收獲。同時(shí)遼寧駕校活血會(huì)推行一對(duì)一的培訓(xùn)方式進(jìn)行教學(xué)。使學(xué)員能順利,快速,早日過關(guān)。
TAG:
- 1養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)將成為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)
- 2消費(fèi)者如何選擇適合自己的駕校
- 3員工工資管理系統(tǒng)有助整頓清掃黑駕校
- 4計(jì)件工資計(jì)算方式
- 5中小企業(yè)如何正確使用計(jì)件工資制
- 6養(yǎng)老院的建設(shè)與管理
- 7“順豐式”成功的思考
- 8中國(guó)人口老齡化與養(yǎng)老觀念的轉(zhuǎn)變加劇養(yǎng)老院市場(chǎng)缺口
- 9計(jì)件制薪酬體系的構(gòu)成
- 10員工工資管理系統(tǒng)提供給了駕校無限便利
- 11駕考分離,全民預(yù)約
- 12按需選養(yǎng)老方式 選擇前先考察
- 13民營(yíng)養(yǎng)老院的艱難發(fā)展之路
- 14全民學(xué)車,你準(zhǔn)備好了嗎?
- 15計(jì)件軟件需降低錯(cuò)誤報(bào)告率
- 16人口老齡化的必然趨勢(shì)
- 17員工工資管理系統(tǒng)特性
- 18人口老齡化蘊(yùn)含無限商機(jī)
- 19參考使用老年公寓管理軟件會(huì)有很多創(chuàng)意
- 20駕校管理存在的問題
- 21幸福養(yǎng)老管理模式
- 22新規(guī)出臺(tái)全國(guó)各地駕校啟用管理軟件
- 23如何管理小企業(yè)計(jì)件工資?
- 24挖掘人口紅利應(yīng)對(duì)老齡化負(fù)擔(dān)
- 25生態(tài)養(yǎng)老模式的推出
- 26職工工資管理系統(tǒng)
- 27選擇好員工工資管理系統(tǒng)和駕校,事半功倍
- 28中國(guó)歷史上最著名的十大孝子
- 29計(jì)件工資制如何制定計(jì)件單價(jià)
- 30員工工資管理系統(tǒng)對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)過程進(jìn)行全程跟蹤
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓