監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

工資核算系統(tǒng)優(yōu)化流程管理是業(yè)務(wù)流程中的核心

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

主要流程,業(yè)務(wù)流程中的核心.能夠創(chuàng)造價(jià)值的部分.流程的執(zhí)行貫穿公司的所有部門(mén).包括從顧客方面的活動(dòng)到供應(yīng)商方面的活動(dòng)。支持流程,不是直接創(chuàng)造價(jià)值的流程.而是支持主要流程所需的活動(dòng)。它包括類似財(cái)務(wù)管理和人力管理等活動(dòng)。開(kāi)發(fā)流程,將主要流程和支持流程的價(jià)值鏈引向一個(gè)更高的績(jī)效水平。例如.期與流程再造供應(yīng)商開(kāi)發(fā)。業(yè)務(wù)流程可作為組織改進(jìn)工作的起點(diǎn)f.企業(yè)模型的流程視圖是對(duì)業(yè)務(wù)流程的描述.對(duì)業(yè)務(wù)流程活動(dòng)的序列、職責(zé)、信息和產(chǎn)品流、持續(xù)時(shí)間、成本等的描述.描繪業(yè)務(wù)流程的最常用的方法是畫(huà)流程圖,業(yè)務(wù)流程再造是業(yè)務(wù)流程模型的最重要的應(yīng)用。業(yè)務(wù)流程圖也還有其他的用處: 訓(xùn)練新進(jìn)員工或訓(xùn)練員工熟悉新的業(yè)務(wù)流程環(huán)境,因?yàn)槟P褪且环N很好的傳達(dá)業(yè)務(wù)流程邏輯和操作的工具?;跇I(yè)務(wù)流程圖進(jìn)行溝通.業(yè)務(wù)流程的重要性和內(nèi)容得到傳遞與交流;利用模型描述存儲(chǔ)流程文檔化、標(biāo)準(zhǔn)化.實(shí)現(xiàn)跨流程的標(biāo)準(zhǔn)化。改善業(yè)務(wù)流程必須預(yù)先了解業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀.如果不知通現(xiàn)在的流程是怎樣的.那么將很難明確應(yīng)該采用的改進(jìn)創(chuàng)新方法及這種方法的有效性.因此.使流程文檔化是任何改進(jìn)活動(dòng)中的第一步。理解顧客期望.識(shí)別關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程在開(kāi)始流程建檔工作之前.必須首先確定企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,這項(xiàng)工作有時(shí)是非常困難的,因?yàn)樵谝粋€(gè)功能健全的組織結(jié)機(jī)構(gòu)中.各個(gè)不同部門(mén)的流程并不是清晰明了的,解決這個(gè)問(wèn)題可采用兩種互補(bǔ)的途徑。
發(fā)布:2007-04-14 11:59    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:
人力資源管理系統(tǒng)
聯(lián)系方式

成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)

重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓

咨詢:400-8352-114

加微信,免費(fèi)獲取試用系統(tǒng)

QQ在線咨詢

泛普工資核算軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績(jī)效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)