監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

客戶管理系統(tǒng)是對(duì)過程及人員的集成管理

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

神州數(shù)碼認(rèn)為,項(xiàng)目管理體系的核心思想是對(duì)項(xiàng)目、過程和人員的集成管理。如何提高項(xiàng)目運(yùn)作的整體效率?神州數(shù)碼主要是通過兩條途徑:一是提高過程能力是加強(qiáng)人員的管理能力和技術(shù)素養(yǎng)。為此,神州數(shù)碼在本組織范圍內(nèi)培育和建立起過程持續(xù)改進(jìn)的文化氛圍,運(yùn)用過程體系和項(xiàng)目管理監(jiān)控體系)的改進(jìn)來不斷積累過程財(cái)富。同時(shí),注意將組織的知識(shí)固化于過程之中。另一方面,過程的豐富和積累有賴于人員的能力和經(jīng)驗(yàn),神州數(shù)碼公司憑借其完善的培訓(xùn)體系(如項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)與認(rèn)證、專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)、過程培訓(xùn)等)充分保證項(xiàng)目組成員獲得工作所需的必要技能。在項(xiàng)目的實(shí)踐中,過程能力和人員能力相輔相成地發(fā)揮作用,從而形成了提高、固化、再提高的過程持續(xù)改進(jìn)的循環(huán)狀態(tài)。 神州數(shù)碼項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)是項(xiàng)目計(jì)劃,通過項(xiàng)目周報(bào)、里程碑報(bào)告等方式來跟蹤項(xiàng)目的實(shí)際執(zhí)行狀況,并參照項(xiàng)目計(jì)劃比對(duì)偏差,從而采取相應(yīng)的措施來保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。神州數(shù)碼在項(xiàng)目執(zhí)行的過程中,從以下3個(gè)層面對(duì)項(xiàng)目的狀況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目初期編寫工作說明書、制訂項(xiàng)目計(jì)劃,并在項(xiàng)目執(zhí)行過程中通過管理項(xiàng)目組的日常活動(dòng)跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r,根據(jù)實(shí)際憲成的工作更新項(xiàng)目計(jì)劃。如果I負(fù)目計(jì)劃出現(xiàn)重大變更,則要申請(qǐng)變更項(xiàng)目計(jì)劃,根據(jù)變更后的項(xiàng)目計(jì)劃來執(zhí)行工作。 部門經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告的項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目周報(bào)和里程碑報(bào)告等方式跟蹤項(xiàng)目的階段偏差(進(jìn)度、成本入質(zhì)量狀況、需求變更、風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容,判斷項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)并采取相應(yīng)的措施,處理項(xiàng)目組解決不了的問題。當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)置大偏差時(shí),決定是否變更項(xiàng)目計(jì)劃及采取有效措施。
發(fā)布:2007-04-14 12:01    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:
人力資源管理系統(tǒng)
聯(lián)系方式

成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)

重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓

咨詢:400-8352-114

加微信,免費(fèi)獲取試用系統(tǒng)

QQ在線咨詢

泛普工資核算軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)